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浙江省社区教育工作者的继续教育问题及对策研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
目录第5-7页
第1章 绪论第7-23页
    1.1 研究的背景与意义第7-9页
        1.1.1 研究的背景第7-9页
        1.1.2 研究的意义第9页
    1.2 研究现状综述第9-15页
        1.2.1 关于社区教育内涵的研究第10-11页
        1.2.2 关于社区教育工作者定义的研究第11-12页
        1.2.3 关于社区教育工作者工作能力的研究第12-13页
        1.2.4 关于社区教育工作者现况的研究第13页
        1.2.5 关于社区教育工作者继续教育的研究第13-15页
    1.3 研究思路与方法第15-16页
        1.3.1 研究思路第15页
        1.3.2 研究方法第15-16页
    1.4 研究的创新之处第16-17页
    1.5 相关概念的界定第17-19页
        1.5.1 社区教育第17页
        1.5.2 社区教育工作者第17-18页
        1.5.3 继续教育第18-19页
    1.6 相关理论基础第19-23页
        1.6.1 终身教育理论第19-20页
        1.6.2 教师专业化理论第20-21页
        1.6.3 成人学习理论第21-23页
第2章 浙江省社区教育工作者继续教育之调查研究第23-32页
    2.1 浙江省社区教育的概况第23页
    2.2 调查研究的方法与实施第23-24页
        2.2.1 调查研究的方法第23-24页
        2.2.2 调查研究的实施第24页
    2.3 调查结果的呈现与分析第24-32页
        2.3.1 调查对象的基本情况分析第24-26页
        2.3.2 调查对象的个人自学情况分析第26-29页
        2.3.3 调查对象的继续教育情况分析第29-32页
第3章 浙江省社区教育工作者继续教育之问题探析第32-41页
    3.1 终身发展意识薄弱第32页
    3.2 继续教育动力不足第32-34页
    3.3 继续教育条件缺乏第34-36页
    3.4 继续教育内容匮乏第36-37页
    3.5 继续教育形式欠缺第37页
    3.6 继续教育效果欠佳第37-41页
第4章 浙江省社区教育工作者继续教育之策略构建第41-48页
    4.1 加强终身发展意识第41-42页
        4.1.1 倡导个人自学第41-42页
        4.1.2 构建学习共同体第42页
    4.2 激发继续教育动力第42-43页
        4.2.1 制定参与继续教育奖惩制度第42-43页
        4.2.2 实行继续教育合格证书制度第43页
    4.3 改善继续教育条件第43-44页
        4.3.1 提供继续教育机会第43页
        4.3.2 确立经费稳定来源第43-44页
        4.3.3 保证继续教育质量第44页
    4.4 完善继续教育内容第44-45页
        4.4.1 确认继续教育需求第44-45页
        4.4.2 更新继续教育内容第45页
    4.5 丰富继续教育形式第45-46页
        4.5.1 开展四段式的继续教育第45-46页
        4.5.2 采用分层式的继续教育第46页
        4.5.3 利用网络开展继续教育第46页
    4.6 重视继续教育效果第46-48页
        4.6.1 形成继续教育效果评价体系第47页
        4.6.2 加强对继续教育过程的监督第47-48页
结语第48-49页
参考文献第49-52页
附录第52-57页
致谢第57-58页
在读期间公开发表论文(著)及科研情况第58页

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