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新时期干部清正研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
引言第7-14页
    0.1. 论文选题所要探讨和解决的问题及其意义第7-8页
    0.2. 国内外相关问题的研究综述第8-11页
    0.3. 论文的研究方案和研究方法第11-12页
    0.4. 论文的创新之处第12-14页
第1章 新时期干部清正的内涵第14-20页
    1.1. 相关概念的厘定第14-16页
        1.1.1 关于“干部”的概念第14-15页
        1.1.2 关于“清正”的概念第15-16页
    1.2. 政治清醒第16-17页
    1.3. 公道正派第17-18页
    1.4. 为政清廉第18页
    1.5. 洁身自好第18-20页
第2章 干部清正的思想来源与经验借鉴第20-29页
    2.1 中国古代关于官员清正的思想第20-22页
        2.1.1 胸怀天下,为民父母第20-21页
        2.1.2 秉公执法,铁面无私第21页
        2.1.3 勤政爱民,清廉自守第21-22页
        2.1.4 洁身拒贿,为官清若水第22页
    2.2 马克思主义干部清正思想第22-26页
        2.2.1 马克思、恩格斯干部清正思想第22-24页
        2.2.2 中国化的马克思主义干部清正思想第24-26页
    2.3 干部清正的经验借鉴第26-29页
        2.3.1 新加坡关于干部廉洁的探索第27-28页
        2.3.2 北欧国家关于干部廉洁的探索第28-29页
第3章 新时期干部清正的问题及原因分析第29-35页
    3.1 新时期干部清正的问题分析第29-31页
        3.1.1 理想信念动摇,宗旨意识淡薄第29-30页
        3.1.2 以权谋私,不务实效第30页
        3.1.3 贪图名利,腐化堕落第30-31页
        3.1.4 铺张浪费,奢靡享乐第31页
    3.2 新时期干部清正问题的原因剖析第31-35页
        3.2.1 深刻变化的外部环境第32-33页
        3.2.2 体制改革滞后第33页
        3.2.3 干部自身修养不足第33-35页
第4章 新时期实现干部清正的路径选择第35-44页
    4.1 加强思想教育,促进廉洁自律第35-37页
        4.1.1 坚定理想信念,坚守从政道德第35-36页
        4.1.2 塑造廉政文化,保持廉洁心理第36页
        4.1.3 加强自身修养,批评和自我批评第36-37页
    4.2 始终保持党和人民群众的血肉联系第37-38页
        4.2.1 坚持人民主体地位,发挥人民首创精神第37页
        4.2.2 为民务实,强化监督第37-38页
    4.3 健全制度,抑制不正之风第38-40页
        4.3.1 改进干部选拔制度第38-39页
        4.3.2 建立健全财务公开制度第39页
        4.3.3 党务政务公开,权力制衡第39-40页
    4.4 完善立法,严格执法,带头守法第40-42页
        4.4.1 完善立法,司法独立第40-41页
        4.4.2 严格执法,带头守法,违法必究第41-42页
    4.5 提高公民意识,参与政治生活第42-44页
        4.5.1 提高公民意识第42页
        4.5.2 公民积极参与政治生活第42-44页
结论第44-45页
参考文献第45-50页
致谢第50-51页
在读期间公开发表论文(著)及科研情况第51页

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