| 中文摘要 | 第6-10页 |
| ABSTRACT | 第10-14页 |
| 前言 | 第15-24页 |
| 1 研究背景 | 第15-18页 |
| 2 离散选择实验用于研究卫生人员工作偏好的研究现状 | 第18-22页 |
| 3 研究目的和意义 | 第22-23页 |
| 4 研究内容 | 第23-24页 |
| 资料来源与方法 | 第24-33页 |
| 1 资料来源与抽样 | 第24页 |
| 2 研究方法 | 第24-28页 |
| 3 资料收集 | 第28页 |
| 4 资料处理与分析 | 第28-31页 |
| 5 质量控制 | 第31-33页 |
| 研究结果 | 第33-47页 |
| 1 调查对象的基本情况 | 第33-34页 |
| 2 对就业情况的认识以及当前的就业意向 | 第34-37页 |
| 3 离散选择实验分析结果 | 第37-47页 |
| 3.1 工作偏好回归结果 | 第39-41页 |
| 3.2 支付意愿 | 第41-42页 |
| 3.3 不同类别护理专业本科毕业生支付意愿的差异 | 第42-45页 |
| 3.4 不同政策干预下的选择意愿 | 第45-47页 |
| 讨论 | 第47-53页 |
| 1 护理专业本科毕业生对就业情况的认识以及当前的就业意向 | 第47-48页 |
| 2 离散选择实验适用于护理专业本科毕业生工作偏好的研究 | 第48-49页 |
| 3 护理专业本科毕业生的工作偏好受多种因素的影响 | 第49-53页 |
| 创新和不足 | 第53-54页 |
| 结论与政策建议 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-64页 |
| 附录 | 第64-96页 |
| 致谢 | 第96-97页 |
| 攻读学位期间发表的论文 | 第97-98页 |
| 附件 | 第98页 |
