| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-18页 |
| 一、研究背景及意义 | 第10-12页 |
| （一）研究背景 | 第10-11页 |
| （二）理论意义 | 第11-12页 |
| （三）现实意义 | 第12页 |
| 二、国内外研究综述 | 第12-15页 |
| （一）国外研究综述 | 第12-14页 |
| （二）国内研究综述 | 第14-15页 |
| 三、研究框架、方法及创新 | 第15-18页 |
| （一）研究框架 | 第15-16页 |
| （二）研究方法及创新之处 | 第16-18页 |
| 第一章 我国地方政府绩效评估信息失真规避的研究基础 | 第18-24页 |
| 一、核心概念解析 | 第18-20页 |
| （一）地方政府绩效评估 | 第18-19页 |
| （二）政府绩效评估信息 | 第19-20页 |
| （三）评估信息失真规避 | 第20页 |
| 二、我国地方政府绩效信息价值以及真实性要求 | 第20-24页 |
| （一）政府绩效信息的价值 | 第20-21页 |
| （二）我国地方政府绩效评估信息真实性的要求 | 第21-24页 |
| 第二章 我国地方政府绩效评估信息失真现象分析 | 第24-34页 |
| 一、我国地方政府绩效评估信息失真的类型 | 第24-25页 |
| 二、我国地方政府绩效评估信息失真的成因 | 第25-34页 |
| （一）人为因素 | 第26-27页 |
| （二）文化因素 | 第27-28页 |
| （三）体制因素 | 第28页 |
| （四）技术因素 | 第28-29页 |
| （五）机制因素 | 第29-30页 |
| （六）监督因素 | 第30页 |
| （七）制度因素 | 第30-34页 |
| 第三章 我国地方政府绩效评估信息失真规避的对策性建议 | 第34-44页 |
| 一、树立正确的绩效评估价值观 | 第34-36页 |
| （一）执政为民的政绩观 | 第34-35页 |
| （二）绩效评估公平价值观 | 第35-36页 |
| 二、建立体外评估及信息收集机制 | 第36-38页 |
| （一）建立非政府组织评估机构 | 第36-37页 |
| （二）建立全方位收集信息渠道 | 第37-38页 |
| 三、评估信息整理的科学化 | 第38-40页 |
| （一）信息指标体系要客观 | 第38-39页 |
| （二）信息整理方法要科学 | 第39页 |
| （三）信息整理形式要合理 | 第39-40页 |
| （四）信息校验机构要独立 | 第40页 |
| 四、强化评估信息真实的技术含量 | 第40-42页 |
| （一）运用先进技术收集整理信息 | 第40-41页 |
| （二）建立以定量为基础的信息库 | 第41-42页 |
| 五、健全政府绩效评估的监督制度 | 第42-44页 |
| （一）完善绩效评估信息失真责任制 | 第42页 |
| （二）建立绩效评估信息的监督机制 | 第42-44页 |
| 结论 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48-50页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第50-51页 |