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媒体监督、董事会结构与高管薪酬

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第8-13页
    1.1 研究背景和意义第8-9页
    1.2 研究思路与方法第9页
        1.2.1 规范研究法第9页
        1.2.2 实证研究法第9页
    1.3 研究步骤与本文框架第9-11页
        1.3.1 研究步骤第9-11页
        1.3.2 研究框架第11页
    1.4 本文的预期贡献与不足第11-13页
        1.4.1 预期贡献第11-12页
        1.4.2 不足之处第12-13页
第2章 文献综述第13-20页
    2.1 媒体监督相关文献综述第13-18页
        2.1.1 媒体监督的动机第14页
        2.1.2 媒体监督的机制第14-16页
        2.1.3 媒体监督的效果第16-18页
    2.2 董事会结构与高管薪酬相关文献综述第18-20页
第3章 媒体监督与董事会治理的理论基础第20-25页
    3.1 三层次代理理论第20-21页
    3.2 声誉理论第21-22页
    3.3 最优契约理论与管理层权力理论第22-25页
第4章 媒体监督、董事会结构与高管薪酬的研究及假设第25-28页
    4.1 媒体监督与高管薪酬的研究假设第25-26页
    4.2 董事会结构与高管薪酬的研究假设第26页
    4.3 媒体无偏性假设第26-28页
第5章 实证研究分析第28-43页
    5.1 研究设计第28-32页
        5.1.1 样本选择第28页
        5.1.2 变量定义第28-31页
        5.1.3 模型设定第31-32页
    5.2 变量的描述性统计第32-33页
    5.3 实证结果分析第33-38页
        5.3.1 变量单因素分析第33-34页
        5.3.2 相关性分析第34-35页
        5.3.3 回归结果分析第35-38页
    5.4 稳健性检验第38-43页
第6章 结论、政策建议与进一步研究第43-49页
    6.1 本文结论第43-44页
    6.2 政策建议第44-47页
        6.2.1 改善媒体所处外部监督环境第44-46页
        6.2.2 改善媒体自身环境,提高媒体机构的独立性第46-47页
    6.3 局限性第47-49页
参考文献第49-54页
致谢第54-55页
在学期间的科研成果第55页

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