基于业务整合的嘉都集团组织变革研究
中文摘要 | 第2-3页 |
ABSTRACT | 第3页 |
一、绪论 | 第5-14页 |
(一) 研究背景 | 第5-6页 |
(二) 研究目的和意义 | 第6-7页 |
(三) 技术路线与研究方法 | 第7-9页 |
(四) 相关理论综述 | 第9-14页 |
二、嘉都集团现状分析及存在的主要问题 | 第14-41页 |
(一) 企业概况 | 第14-16页 |
(二) 嘉都集团组织管理变革面临的外部挑战 | 第16-23页 |
(三) 嘉都集团现有组织管理现存的主要问题 | 第23-32页 |
(四) 嘉都集团组织管理问题诊断 | 第32-37页 |
(五) 嘉都集团业务整合带来的组织变革要求 | 第37-39页 |
(六) 嘉都集团未来组织变革需要解决的核心问题 | 第39-41页 |
三、嘉都集团组织结构变革的方案设计 | 第41-74页 |
(一) 组织变革的总体思路框架 | 第41-42页 |
(二) 组织发展战略分析 | 第42-44页 |
(三) 组织的功能定位 | 第44-47页 |
(四) 集团管控模式选择 | 第47-51页 |
(五) 组织变革结构设计 | 第51-74页 |
四、嘉都集团组织结构变革方案的实施建议 | 第74-82页 |
(一) 组织结构变革实施的过程控制建议 | 第74-78页 |
(二) 组织结构变革的过渡策略建议 | 第78-79页 |
(三) 组织结构变革实施的风险控制建议 | 第79-82页 |
五、结论 | 第82-84页 |
参考文献 | 第84-85页 |
致谢 | 第85-86页 |
作者简介 | 第86-87页 |