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企业营销渠道的绩效评价研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 绪论第8-16页
   ·选题背景第8-9页
   ·研究的目的与意义第9-10页
     ·研究目的第9页
     ·研究意义第9-10页
   ·国内外研究现状第10-12页
     ·国外研究现状第10-11页
     ·国内研究现状第11-12页
   ·研究思路与框架第12-13页
   ·研究方法第13页
   ·本章小结第13-16页
第二章 营销渠道及其绩效评价理论第16-36页
   ·营销渠道理论第16-21页
     ·营销渠道的定义与特征第16-18页
     ·营销渠道的功能及构成第18-21页
   ·绩效评价理论第21-25页
     ·绩效评价的重要性第21-23页
     ·绩效评价的内涵及其特点第23-25页
   ·营销渠道的绩效评价第25-31页
     ·营销渠道绩效评价的内涵第25-26页
     ·营销渠道绩效评价的构成要素第26-28页
     ·营销渠道绩效评价的影响因素第28-31页
   ·营销渠道收益最大化理论第31-32页
   ·顾客满意理论第32-34页
   ·本章小结第34-36页
第三章 营销渠道绩效评价指标体系的设计第36-54页
   ·营销渠道绩效评价指标体系的设计思想第36-38页
     ·评价指标体系的研究对象界定第36-37页
     ·评价指标体系的指导思想第37-38页
   ·营销渠道绩效评价指标体系的设计原则第38-40页
     ·评价指标体系的设计原则第38-39页
     ·评价指标的选取规则第39-40页
   ·营销渠道绩效评价指标体系的设计步骤第40-41页
   ·营销渠道绩效评价指标体系的结构第41-52页
     ·财务状况指标第41-44页
     ·渠道状态指标第44-47页
     ·客户价值指标第47-49页
     ·渠道价值指标第49-52页
   ·本章小结第52-54页
第四章 营销渠道绩效评价方法的确定与应用第54-74页
   ·营销渠道绩效评价的基本要求第54页
   ·营销渠道绩效评价方法的选择第54-60页
     ·营销渠道绩效评价方法的分析与比较第55-59页
     ·营销渠道绩效评价方法的确定第59-60页
   ·应用德尔菲法获得指标数据第60-62页
   ·应用层次分析法(AHP)确定指标权重第62-69页
     ·层次分析法的原理第62页
     ·层次分析法的核心思想第62-63页
     ·层次分析法确定权重的过程第63-69页
   ·应用模糊综合评价法(FCE)确定绩效值第69-73页
     ·模糊综合评价法的原理第69-70页
     ·模糊综合评价法的评价过程第70-73页
   ·本章小结第73-74页
第五章 营销渠道绩效评价的应用实例第74-114页
   ·方正科技简介第74-77页
     ·方正科技发展简介第74-76页
     ·方正科技营销渠道现状第76-77页
   ·方正科技绩效的评价过程第77-93页
     ·评价指标体系的因素集第77-79页
     ·数据来源与采集分析第79-80页
     ·调查结果的可信度分析第80-82页
     ·基于层次分析法的权重集计算第82-88页
     ·基于模糊综合评价法的绩效值集计算第88-92页
     ·绩效评价结果第92-93页
   ·方正科技营销渠道绩效评价结果分析第93-102页
     ·财务状况指标的评价分析第94-96页
     ·渠道状态指标的评价分析第96-98页
     ·客户价值指标的评价分析第98-100页
     ·渠道价值指标的评价分析第100-102页
   ·营销渠道绩效评价方法的优化第102-104页
     ·评价方法的应用效果分析第102-103页
     ·评价方法的改进意见第103-104页
   ·营销渠道的改进意见第104-112页
   ·本章小结第112-114页
第六章 总结与展望第114-116页
   ·总结第114-115页
   ·展望第115-116页
致谢第116-118页
参考文献第118-124页
研究成果第124-126页
附录第126-145页
 附录A:各级判断矩阵第126-130页
 附录B:各级归一化矩阵第130-134页
 附录C:一级指标样本检验结果第134-135页
 附录D:方正科技层次分析调查问卷第135-142页
 附录E:方正科技模糊综合评价调查问卷第142-145页

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