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美国联合技术汉胜公司亚太区供应商管理策略研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
插图索引第9-10页
附表索引第10-11页
第1章 绪论第11-21页
    1.1 研究背景及其意义第11-13页
        1.1.1 研究的背景第11-12页
        1.1.2 研究的意义第12-13页
    1.2 理论基础和文献综述第13-20页
        1.2.1 供应链管理理论的起源与发展阶段第13-14页
        1.2.2 供应链环境下的供应商管理第14-17页
        1.2.3 供应商管理国外研究的现状第17-19页
        1.2.4 供应商管理国内研究的现状第19-20页
    1.3 研究方法和论文框架第20-21页
        1.3.1 研究的内容和方法第20页
        1.3.2 本文的研究思路和框架第20-21页
第2章 汉胜公司亚太区供应商管理现状和存在的问题第21-32页
    2.1 航空产业发展历程和现状第21页
    2.2 汉胜公司发展历程及现状第21-22页
    2.3 汉胜公司的宏观环境分析——PEST 模型第22-25页
    2.4 汉胜公司供应商管理组织内部管理控制第25-27页
        2.4.1 汉胜公司亚太区供应商管理组织结构的现状第26页
        2.4.2 现有组织结构的优点和存在的问题第26-27页
    2.5 汉胜公司供应管理组织的目标和其存在的问题第27-28页
        2.5.1 目标的制定第27-28页
        2.5.2 汉胜公司采购目标制定存在的问题第28页
    2.6 汉胜公司供应商管理的现状及存在的问题第28-32页
        2.6.1 汉胜公司亚太区供应商管理的现状第29-30页
        2.6.2 汉胜公司供应商管理的存在的问题第30-32页
第3章 汉胜公司供应商管理优化策略的制定第32-56页
    3.1 汉胜公司供应商管理组织结构优化策略和方案设计第32-34页
        3.1.1 汉胜公司组织结构的优化策略第32页
        3.1.2 汉胜公司组织结构优化的方案设计第32-34页
    3.2 汉胜公司供应商管理组织的目标优化策略和方案设计第34-39页
    3.3 汉胜公司亚太区供应商管理的问题分析和优化策略方案第39-56页
        3.3.1 针对供应商准时交付率问题的原因分析和优化策略方案第40-46页
        3.3.2 针对供应商质量业绩问题的原因分析和优化策略方案第46-49页
        3.3.3 针对供应商新产品开发缓慢的原因分析和优化策略方案第49-53页
        3.3.4 供应商选择的策略和优化方案设计第53-56页
第4章 实现汉胜公司供应商管理优化策略的保障措施第56-63页
    4.1 培养稳定高效的供应商管理团队第56-58页
        4.1.1 重新对供应链管理的各岗位进行工作分析第56-57页
        4.1.2 招聘优秀合适的管理和技术人员第57页
        4.1.3 对员工进行薪酬与晋升的激励第57-58页
    4.2 扶植培养汉胜公司亚太区供应商的能力第58-59页
        4.2.1 进一步提供产品制造技术的培训第58-59页
        4.2.2 提供项目管理和质量管理方面的培训和考核第59页
    4.3 建立供应商管理和开发标准化程序第59-63页
        4.3.1 建立供应商管理和开发标准化程序的必要性第59-60页
        4.3.2 建立供应商管理和开发标准化程序的原则第60页
        4.3.3 供应商管理和开发标准化程序的主要内容第60-62页
        4.3.4 供应商管理和开发标准化程序的实施步骤第62-63页
结论第63-65页
参考文献第65-67页
致谢第67页

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