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微信融入高校思想政治教育研究

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-7页
1 引言第11-18页
    1.1 研究背景及意义第11-14页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12-14页
    1.2 研究现状第14-17页
        1.2.1 国内研究现状第14-16页
        1.2.2 国外研究现状第16-17页
    1.3 研究方法及创新第17-18页
        1.3.1 研究方法第17页
        1.3.2 研究创新第17-18页
2 微信及其在高校中的应用第18-30页
    2.1 微信第18-23页
        2.1.1 微信的概念第18页
        2.1.2 微信的特点第18-19页
        2.1.3 微信的功能第19-23页
    2.2 微信在高校中的广泛应用第23-30页
        2.2.1 微信公众平台第23-24页
        2.2.2 微信应用社交第24-27页
        2.2.3 微信应用教学第27-28页
        2.2.4 微信应用就业第28-29页
        2.2.5 微信应用党建第29-30页
3 微信融入高校思想政治教育工作的必要性与可行性第30-42页
    3.1 微信融入高校思想政治教育的必要性第30-38页
        3.1.1 微信对高校思想政治教育的挑战第32-35页
        3.1.2 微信对高校思想政治教育的机遇第35-38页
    3.2 微信融入高校思想政治教育的可行性第38-40页
        3.2.1 微信载体应用广泛第38页
        3.2.2 微信载体条件充分第38-39页
        3.2.3 微信载体优势明显第39-40页
    3.3 微信融入高校思想政治教育的意义第40-42页
        3.3.1 有利于加强主客体间的沟通第40页
        3.3.2 有利于强化客体的理性认知第40-41页
        3.3.3 有利于拓展思想政治教育工作平台第41页
        3.3.4 有利于满足客体个性发展需求第41-42页
4 微信融入高校思想政治教育存在的问题第42-45页
    4.1 融入前微信本身不利因素规避不完备第42-43页
    4.2 融入时主体缺乏教学融入意识第43页
    4.3 融入中主体运用微信技术缺失第43-44页
    4.4 融入后客体接受实效有待加强第44-45页
5 微信融入高校思想政治教育的路径第45-57页
    5.1 融入课堂教学管理第45-48页
        5.1.1 创建思想政治教育工作“微”高地第46-47页
        5.1.2 增强思想政治教育工作者“微”能力第47-48页
    5.2 融入校园文化建设第48-50页
        5.2.1 树立以人为本融入理念第48-49页
        5.2.2 创新校园文化融入方式第49-50页
        5.2.3 建立校园文化融入机制第50页
    5.3 融入学生自我教育第50-52页
        5.3.1 培养微信使用自觉性第51页
        5.3.2 注重参加社会实践第51-52页
    5.4 融入校园制度建设第52-53页
        5.4.1 物力增加与人力支持并重第52-53页
        5.4.2 法律监管与自我管理同行第53页
    5.5 融入高校主流意识形态监管第53-57页
        5.5.1 创新高校意识形态建设方式第54页
        5.5.2 拓展意识形态建设范围第54-55页
        5.5.3 培育高校意识形态建设氛围第55页
        5.5.4 加强高校主流意识形态把控第55-57页
6 结语第57-58页
附录第58-60页
参考文献第60-64页
攻读学位期间科研成果第64-65页
致谢第65页

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