基于.NET平台的人事外包系统分析与设计
| 摘要 | 第5-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 1 概述 | 第11-15页 |
| 1.1 应用背景和问题的产生 | 第11-13页 |
| 1.2 本文作者的主要研究工作 | 第13页 |
| 1.3 论文的结构安排 | 第13-14页 |
| 1.4 本章小结 | 第14-15页 |
| 2 .NET 技术分析 | 第15-20页 |
| 2.1 .NET 框架基本概念 | 第15-18页 |
| 2.2 ASP.NET 基本概念 | 第18-19页 |
| 2.3 小结 | 第19-20页 |
| 3 人事外包系统总体分析与设计 | 第20-26页 |
| 3.1 人事外包需求分析 | 第20-23页 |
| 3.1.1 总体的业务需求描述 | 第20-22页 |
| 3.1.2 系统用例分析 | 第22-23页 |
| 3.2 逻辑架构 | 第23-24页 |
| 3.3 物理架构 | 第24-25页 |
| 3.4 小结 | 第25-26页 |
| 4 人事外包系统详细分析与设计 | 第26-48页 |
| 4.1 账本功能分析及设计 | 第26-34页 |
| 4.1.1 计算统一化 | 第26-30页 |
| 4.1.2 数据结构设计---多级账本 | 第30-32页 |
| 4.1.3 收付交错的账本结构 | 第32-34页 |
| 4.2 任务流程模块的分析及设计 | 第34-42页 |
| 4.2.1 角色权限 | 第34-35页 |
| 4.2.2 任务流程设计 | 第35-41页 |
| 4.2.3 业绩考核制度 | 第41-42页 |
| 4.3 报表中心分析及设计 | 第42-44页 |
| 4.4 外部简历接口 | 第44-46页 |
| 4.5 小结 | 第46-48页 |
| 5 系统应用情况 | 第48-52页 |
| 5.1 硬件及软件配置 | 第48-49页 |
| 5.2 系统运行性能 | 第49-51页 |
| 5.3 小结 | 第51-52页 |
| 6 结束语和展望 | 第52-53页 |
| 6.1 研究结论 | 第52页 |
| 6.2 研究展望 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 攻读硕士学位期间已发表或录用的论文 | 第55页 |
