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对话视野中的高中班级管理

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-13页
    1.1 研究背景、问题及意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究的目的和意义第9-10页
    1.2 研究动态综述第10-11页
    1.3 研究内容和方法第11-13页
        1.3.1 研究内容第11页
        1.3.2 研究方法第11-13页
第2章 对话管理概述第13-18页
    2.1 何谓对话第13页
    2.2 何谓对话管理第13-15页
    2.3 对话管理产生的背景第15-18页
第3章 高中班级中实现对话管理的意义第18-22页
    3.1 高中传统班级管理存在的缺失第18-20页
        3.1.1 传统班主任的“官本位”观念第18页
        3.1.2 重管理,轻引导第18-19页
        3.1.3 过分强制的规范化管理模式第19页
        3.1.4 重“分数”,轻素质第19-20页
    3.2 班级管理中实现对话管理的价值第20-22页
        3.2.1 有利于班级管理目标的实现第20页
        3.2.2 有利于师生间的交流和理解第20页
        3.2.3 有利于营造良好的集体氛围第20-21页
        3.2.4 有利于素质教育的开展第21-22页
第4章 高中班级管理中实现对话管理的路径选择第22-31页
    4.1 基础条件的奠定第22-25页
        4.1.1 班主任修养的提升第22-23页
        4.1.2 学生素质的提高第23-24页
        4.1.3 班级对话管理诸要素的齐备第24-25页
    4.2 班级对话管理的方式第25-31页
        4.2.1 言语对话第25-29页
        4.2.2 非言语性对话第29-31页
第5章 结语第31-33页
参考文献第33-35页
附录第35-36页
致谢第36-37页
攻读学位期间取得的科研成果第37页

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