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我国区际产业转移的就业效应研究

摘要第4-6页
Abstract第6-9页
1 引言第14-38页
    1.1 问题的提出第14-23页
        1.1.1 全球化视野下国际产业转移的兴起与发展第14-16页
        1.1.2 新常态经济发展要求推动了中国产业转移的进程第16-19页
        1.1.3 产业转移在劳动力市场的表现第19-23页
    1.2 研究意义第23-24页
        1.2.1 理论意义第23页
        1.2.2 实践意义第23-24页
    1.3 研究对象及概念界定第24-31页
        1.3.1 产业及其分类第24-26页
        1.3.2 区际产业转移第26-29页
        1.3.3 产业升级第29-30页
        1.3.4 产业结构调整、产业升级与产业转移的关系第30页
        1.3.5 就业效应第30-31页
    1.4 技术路线与研究内容第31-34页
        1.4.1 研究技术路线与逻辑关系第31-33页
        1.4.2 研究的主要内容第33-34页
    1.5 研究目的第34页
    1.6 研究方法第34-36页
        1.6.1 文献研究法第34-35页
        1.6.2 经济学模型方法第35页
        1.6.3 实证研究方法第35-36页
    1.7 研究的创新性第36-38页
        1.7.1 交叉学科的理论突破与创新第36页
        1.7.2 实证验证多维度突破的创新第36-37页
        1.7.3 提出了较有新意的政策参考第37-38页
2 理论回顾及文献述评第38-51页
    2.1 国外相关理论研究综述第38-42页
        2.1.1 产业发展与结构调整理论第38-39页
        2.1.2 产业梯度转移理论第39-41页
        2.1.3 产业生命周期理论第41-42页
    2.2 国内关于产业转移对就业影响研究的发展历程与特征第42-48页
        2.2.1 研究方法和文献样本的选择第42-43页
        2.2.2“产业-就业”研究分布情况第43-44页
        2.2.3“产业转移-就业”研究分布情况第44-46页
        2.2.4 国内关于产业转移对就业影响的内容分析与文献述评第46-48页
    2.3. 产业调整过程中就业问题的对策与建议第48-50页
        2.3.1 从国际视角看产业调整过程中的就业问题第48-49页
        2.3.2 从国内视角看产业调整过程中的就业问题第49-50页
    本章小结第50-51页
3 区际产业转移对就业影响的理论机理第51-94页
    3.1 区际产业转移的影响因素及主要模式第51-67页
        3.1.1 区际产业转移的主要影响因素第51-58页
        3.1.2 区际产业转移的主要模式第58-63页
        3.1.3 我国区际产业转移的动态过程第63-67页
    3.2 区际产业转移就业效应的一般机理第67-90页
        3.2.1 要素投入-就业总量影响效应第67-71页
        3.2.2 比较优势-就业结构调整效应第71-75页
        3.2.3 资本技术-劳动力就业技能提升效应第75-86页
        3.2.4 政策性转移-就业稳定效应第86-90页
    3.3 我国区际产业转移就业效应的理论解释第90-93页
        3.3.1 我国区际产业转移理论概述第90页
        3.3.2 区际产业转移-就业影响机理第90-91页
        3.3.3 区际产业转移就业效应的表现形式第91-93页
    本章小结第93-94页
4 我国区际产业转移就业效应的实证检验第94-113页
    4.1 变量选取与说明第94-98页
        4.1.1 被解释变量的选取与说明第94-95页
        4.1.2 解释变量的选取与说明第95-98页
    4.2 面板模型构建第98-99页
    4.3 数据描述第99页
    4.4 模型分析结果第99-108页
        4.4.1 数据平稳性检验第99-101页
        4.4.2 协整检验第101-103页
        4.4.3 我国区际产业转移的就业总量效应模型分析第103-104页
        4.4.4 我国区际产业转移的就业结构调整效应模型分析第104-105页
        4.4.5 我国区际产业转移的劳动力就业技能提升效应模型分析第105-108页
    4.5 数据估计结果的理论解释第108-110页
        4.5.1 就业总量效应结果的理论解释第108-109页
        4.5.2 就业结构调整效应结果的理论解释第109-110页
        4.5.3 劳动力就业技能提升效应结果的理论解释第110页
    本章小结第110-113页
5 基于区际产业转移对就业影响的政策建议第113-121页
    5.1 区际产业转移与劳动力就业关系的价值判断第113-115页
    5.2 实施就业优先战略的产业转移策略,保持就业总量稳定增长第115-116页
    5.3 发挥东部地区市场主导作用,加快人才培养满足产业结构调整需要第116-117页
    5.4 实现中部地区承接产业转移主体多元化策略,进一步完善劳动力市场第117-118页
    5.5 加强西部地区产业配套基础设施建设,保障劳动力就业的稳定和发展第118-119页
    本章小结第119-121页
6 研究结论与展望第121-128页
    6.1 本文研究的主要结论第121-126页
    6.2 本文研究的不足第126-127页
    6.3 可进一步探讨的问题第127-128页
参考文献第128-135页
后记第135-138页
在校期间发表的学术论文及参与的课题第138-139页

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