| 摘要 | 第5-7页 |
| abstract | 第7-8页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 一、误工费的一般问题 | 第11-13页 |
| (一) 误工费的相关定义及法律性质 | 第11-12页 |
| (二) 误工费赔偿权利请求人 | 第12页 |
| (三) 误工费的计算标准 | 第12-13页 |
| 二、超龄劳动者就业现象产生的原因及合理性与必然性 | 第13-19页 |
| (一) 超龄劳动者的界定及主要类型 | 第13-14页 |
| (二) 大量超龄劳动者就业现象产生的原因 | 第14-16页 |
| (三) 超龄劳动者就业的合理性与必然性 | 第16-19页 |
| 1、是劳动者自身需求和社会需要的共同结果 | 第16页 |
| 2、法律并未禁止超龄劳动 | 第16-17页 |
| 3、超龄劳动者的就业是常规就业的一个有力补充 | 第17-19页 |
| 三、超龄劳动者误工费损失赔偿案件的现状及其原因 | 第19-22页 |
| (一) 超龄劳动者误工费损失赔偿案件的现状 | 第19-21页 |
| (二) 超龄劳动者误工费损失赔偿案件逐渐增加的原因 | 第21-22页 |
| 1、超龄劳动者发生机动车交通事故数量增加 | 第21页 |
| 2、超龄劳动者发生机动车交通事故后,进入诉讼程序的比例较大 | 第21-22页 |
| 四、超龄劳动者误工费损失赔偿案件存在的问题和争议 | 第22-27页 |
| (一) 超龄劳动者主张误工费的诉请是否应得到支持 | 第22页 |
| (二) 案件审理中超龄劳动者举证存在的问题 | 第22-25页 |
| 1、超龄劳动者举证难 | 第22-23页 |
| 2、超龄劳动者举证不足 | 第23-25页 |
| (三) 存在提供虚假证明的情况,但大多数案件中法官无法有效判断 | 第25页 |
| (四) 如何认定误工收入 | 第25-26页 |
| (五) 被抚养人生活费和超龄劳动者误工费的相冲突之处 | 第26-27页 |
| 五、解决超龄劳动者误工费损失赔偿案件存在问题和争议之对策建议 | 第27-35页 |
| (一) 超龄劳动者主张误工费的诉请应得到支持 | 第27-28页 |
| (二) 应从法律层面建立长效机制保护超龄劳动者的合法权益 | 第28-29页 |
| (三) 应从制度设计、执行上鼓励超龄劳动者就业,保障其正当利益 | 第29-30页 |
| (四) 加大宣传,转变社会观念,鼓励超龄劳动者就业 | 第30-31页 |
| (五) 原告应积极承担举证责任,法官应审慎辨析证据 | 第31-34页 |
| 1、原告对提出的误工费损失赔偿诉请应积极承担举证责任 | 第31-33页 |
| 2、法官应审慎辨析证据,查清案件事实 | 第33-34页 |
| (六) 司法实践中对误工费及被抚养人生活费计算的处理建议 | 第34-35页 |
| 1、对于被扶养人生活费计算的建议 | 第34页 |
| 2、对超龄劳动者误工费计算的处理建议 | 第34-35页 |
| 结语 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-37页 |
| 致谢 | 第37页 |
