| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-11页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.3 研究内容及思路框架 | 第9-10页 |
| 1.4 研究方法 | 第10-11页 |
| 第二章 事业单位绩效考核综述 | 第11-20页 |
| 2.1 绩效考核的基本定义及相关释义 | 第11-14页 |
| 2.1.1 绩效 | 第11页 |
| 2.1.2 绩效考核 | 第11页 |
| 2.1.3 绩效考核的指标 | 第11-13页 |
| 2.1.4 事业单位绩效考核 | 第13-14页 |
| 2.2 国内外公职人员员绩效考核概述 | 第14-16页 |
| 2.2.1 国外公职人员绩效考核情况概述 | 第14-15页 |
| 2.2.2 我国事业单位人员绩效考核概况 | 第15-16页 |
| 2.3 绩效考核制度存在的必要性和可行性 | 第16-18页 |
| 2.3.1 绩效考核制度的必要性 | 第16-17页 |
| 2.3.2 绩效考核制度的可行性 | 第17-18页 |
| 2.4 我国事业单位绩效考核存在的问题 | 第18-20页 |
| 2.4.1 理论方面 | 第18页 |
| 2.4.2 制度层面 | 第18-19页 |
| 2.4.3 文化层面 | 第19-20页 |
| 第三章 蒙西高新区环境保护局员工考核现状分析 | 第20-29页 |
| 3.1 蒙西高新区环境保护局简介 | 第20-23页 |
| 3.1.1 蒙西环保局概况 | 第20页 |
| 3.1.2 蒙西环保局职责 | 第20-22页 |
| 3.1.3 蒙西环保局内设机构及编制 | 第22-23页 |
| 3.2 蒙西环保局现状分析 | 第23-29页 |
| 3.2.1 蒙西环保局考核现状概述 | 第24-26页 |
| 3.2.2 蒙西环保局员工考核体系存在的问题 | 第26-29页 |
| 第四章 完善蒙西高新区环境保护局员工绩效考核的对策 | 第29-46页 |
| 4.1 完善蒙西环保局员工绩效考核的思路与原则 | 第29-30页 |
| 4.1.1 完善蒙西环保局员工考核的思路 | 第29-30页 |
| 4.1.2 完善蒙西环保局员工考核的原则 | 第30页 |
| 4.2 蒙西环保局绩效考核体系的构建 | 第30-46页 |
| 4.2.1 考核指标的确定 | 第31-35页 |
| 4.2.2 考核结果的设置与分类标准 | 第35页 |
| 4.2.3 考核主体的确定 | 第35-39页 |
| 4.2.4 考核频度的确定 | 第39页 |
| 4.2.5 考核结果的核定与运用 | 第39-46页 |
| 总结 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50页 |