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官僚制与自主权:政府部门决策、执行、监督三权结构优化

摘要第8-11页
Abstract第11-13页
第一章 绪论第14-54页
    第一节 问题的提出第14-20页
        一、研究背景:普遍经验与中国视角第14-18页
        二、本文研究的基本问题第18-19页
        三、本文的研究意义第19-20页
    第二节 核心概念的界定及其相关说明第20-24页
        一、三权结构第20-22页
        二、自主权第22页
        三、专业机构第22-24页
        四、控制第24页
    第三节 国内外研究的文献综述与评价第24-44页
        一、国外研究文献综述第24-37页
        二、国内研究文献综述第37-43页
        三、国内外研究的不足第43-44页
    第四节 理论基础与分析框架第44-50页
        一、理论基础第44-49页
        二、本文研究的基本框架第49-50页
    第五节 研究方法与章节安排第50-54页
        一、本文的研究方法第50-52页
        二、本文的章节安排第52-54页
第二章 官僚制政府部门的三权结构:结构优化的基础形态第54-76页
    第一节 官僚制政府部门三权结构的基本形态第54-64页
        一、官僚制“金字塔式”三权结构第54-59页
        二、官僚制三权结构的主要特征第59-64页
    第二节 官僚制三权结构中的等级间有限制约第64-71页
        一、下级执行自主权对上级决策权监督权的制约第65-69页
        二、上级决策权监督权对下级执行自主权的制约第69-71页
    第三节 官僚制三权结构负功能对自主权的呼吁第71-76页
        一、官僚制三权结构负功能与下级的执行自主权第72-73页
        二、“职能分散—大部门—下级自主权”的逻辑第73-76页
第三章 官僚制三权结构的调整:执行自主权与决策自主权第76-119页
    第一节 市场化:决策与执行分开中的执行自主权第76-86页
        一、执行机构的市场化逻辑与行政信条第77-78页
        二、执行机构模式下的组织形态与三权结构第78-83页
        三、执行机构模式下的部门三权制约与协调第83-86页
    第二节 独立性:监管权等重要权力的执行自主权第86-95页
        一、官僚制三权结构负功能与独立性执行自主权第86-89页
        二、调整政府层面三权结构的两类独立机构第89-92页
        三、调整部门层面三权结构的两类独立机构第92-95页
    第三节 参与式:权力下放形成的决策自主权第95-109页
        一、大部门内设机构及其参与式自主权第95-97页
        二、大部门内设机构自主权的主要体现第97-103页
        三、大部门内设机构自主权的制度基础第103-109页
    第四节 各类专业机构及其自主权:比较与小结第109-119页
        一、各类专业机构自主权的获得方式与体现形式第110-111页
        二、各类执行自主权与决策自主权的测量指标第111-113页
        三、三种专业机构及其自主权的适用条件第113-115页
        四、专业机构及其自主权对大部门的呼吁第115-119页
第四章 官僚制三权结构的再建构:自主权网络与等级控制第119-152页
    第一节 执行机构模式三权结构中的等级与网络第119-141页
        一、执行机构模式及其三权结构的功能评价第119-122页
        二、执行机构模式三权结构嬗变的两个维度第122-131页
        三、等级与网络相结合的四种三权结构第131-137页
        四、三权运作中的等级与网络结合机制第137-141页
    第二节 独立和参与模式三权结构中的网络与控制第141-152页
        一、参与性与独立性自主权的负功能与网络化第142-144页
        二、参与性与独立性自主权网络的部门内控制第144-149页
        三、参与性与独立性自主权网络的部门外行政控制第149-152页
第五章 政府部门三权多元复合结构:普遍共性与中国特性第152-183页
    第一节 政府部门三权多元复合结构:比较与结论第153-164页
        一、政府部门三权多元复合结构的特征第153-158页
        二、政府部门三权多元复合结构的形成机理第158-164页
    第二节 中国政府部门组织与三权结构:比较的视野第164-174页
        一、机构形态的相似性与权力结构的差异性第164-169页
        二、中国政府专业机构及其自主权的特殊形态第169-174页
    第三节 变革中的中国政府部门三权多元复合结构第174-183页
        一、变革中的部门三权复合结构的特殊成果第174-176页
        二、变革中的部门三权复合结构的共性第176-179页
        三、大部门:三权多元复合结构形成的推动力第179-183页
第六章 结论、政策建议与研究展望第183-197页
    第一节 结论第183-187页
        一、三权结构优化的普遍性原理与逻辑第183-187页
        二、中国政府部门三权结构优化的共性与特性第187页
    第二节 中国政府部门三权结构优化的建议第187-195页
        一、现有机构类型基础上的组织结构优化第187-191页
        二、中国政府部门三权多元复合结构的锻造第191-195页
    第三节 本文的创新点、研究不足与展望第195-197页
        一、本文的创新点第195-196页
        二、研究的不足与展望第196-197页
参考文献第197-215页
后记第215-217页

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