审计人员素质对审计质量影响的实证研究
| 中文摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第一章 绪论 | 第11-17页 |
| 1.1 研究背景与问题提出 | 第11-12页 |
| 1.2 相关文献 | 第12-14页 |
| 1.2.1 国外文献 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内文献 | 第13-14页 |
| 1.3 研究目的和意义 | 第14-15页 |
| 1.4 研究内容与写作框架 | 第15-16页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第15页 |
| 1.4.2 写作框架 | 第15-16页 |
| 1.5 研究创新点 | 第16-17页 |
| 第二章 理论概述 | 第17-31页 |
| 2.1 审计质量理论 | 第17-24页 |
| 2.1.1 审计质量的内涵 | 第17-18页 |
| 2.1.2 审计质量存在的问题 | 第18页 |
| 2.1.3 影响会计师事务所审计质量的因素 | 第18-22页 |
| 2.1.4 审计质量替代指标 | 第22-24页 |
| 2.2 审计人员素质理论 | 第24-28页 |
| 2.2.1 审计人员素质的基本内容 | 第24-25页 |
| 2.2.2 审计人员素质的现状分析 | 第25-27页 |
| 2.2.3 提高审计人员素质的建议 | 第27-28页 |
| 2.3 审计人员素质与审计质量理论 | 第28-31页 |
| 2.3.1 影响审计质量的资源分析 | 第28-29页 |
| 2.3.2 人力资源对审计质量的决定性作用 | 第29-31页 |
| 第三章 研究设计 | 第31-37页 |
| 3.1 样本选择与数据来源 | 第31页 |
| 3.2 研究假设 | 第31-33页 |
| 3.3 变量定义 | 第33-36页 |
| 3.3.1 被解释变量 | 第33-34页 |
| 3.3.2 解释变量 | 第34-35页 |
| 3.3.3 控制变量 | 第35-36页 |
| 3.4 检验模型的建立 | 第36-37页 |
| 第四章 实证检验和结果分析 | 第37-41页 |
| 4.1 描述性统计 | 第37-38页 |
| 4.2 变量的自相关性检验 | 第38页 |
| 4.3 回归结果与分析 | 第38-40页 |
| 4.4 本章小结 | 第40-41页 |
| 第五章 总结与展望 | 第41-43页 |
| 5.1 实证研究结论 | 第41页 |
| 5.2 建议 | 第41-42页 |
| 5.3 论文总结 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 个人简况及联系方式 | 第48-49页 |
| 承诺书 | 第49-50页 |
