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城市公立医院管理模式改革研究--以深圳市两所医院为例

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 引言第7-16页
    一、研究背景及选题意义第7-9页
    二、国内外研究现状综述第9-14页
    三、研究方法和创新之处第14-16页
第二章 深圳市罗湖医院集团的医院管理第16-35页
    一、管办分离第16-19页
    二、法人治理结构第19-20页
    三、医保支付制度改革第20-21页
    四、人力资源管理第21-22页
    五、医疗资源管理第22-23页
    六、分级诊疗第23页
    七、社康管理第23-26页
    八、医疗设备的整合利用第26-27页
    九、罗湖医学影像远程会诊中心的建立与管理第27-30页
    十、罗湖医疗集团患者满意度调查分析第30-35页
第三章 深圳市坪山区妇幼保健院的管理模式第35-51页
    一、坪山妇幼保健院的基本概况第35-36页
    二、领导组织结构第36页
    三、坪山区政府的支持第36-37页
    四、人力资源管理第37-39页
    五、社康医疗管理第39-40页
    六、预防保健管理第40-43页
    七、放射科的管理第43-44页
    八、患者满意度第44-48页
    九、第三方医院评审报告分析第48-51页
第四章 不同医院管理模式的对比分析第51-63页
    一、管办分离与管办合一管理模式的改革效果对比分析第51-58页
    二、深圳市公立医院改革存在问题的解决办法探讨第58-61页
    三、深圳市公立医院改革前景展望第61-63页
参考文献第63-67页
致谢第67-68页
附录 1 分级诊疗结构图第68页

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