| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 导言 | 第8-13页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第8-9页 |
| 1.2 研究内容和概念界定 | 第9-11页 |
| 1.2.1 公司治理 | 第9-10页 |
| 1.2.2 技术创新 | 第10-11页 |
| 1.3 研究方法和架构 | 第11页 |
| 1.4 主要创新和不足 | 第11-13页 |
| 第二章 文献回顾 | 第13-21页 |
| 2.1 股权集中度对技术创新的影响 | 第13-15页 |
| 2.2 高管薪酬激励对技术创新的影响 | 第15-17页 |
| 2.2.1 货币性薪酬激励对技术创新的影响 | 第15-16页 |
| 2.2.2 股权(期权)激励对技术创新的影响 | 第16-17页 |
| 2.3 高管特征对技术创新的影响 | 第17-21页 |
| 2.3.1 高管任期对技术创新的影响 | 第18-19页 |
| 2.3.2 创始经理人对技术创新的影响 | 第19-21页 |
| 第三章 理论分析和研究假设 | 第21-26页 |
| 3.1 理论分析 | 第21-22页 |
| 3.2 研究假设 | 第22-26页 |
| 3.2.1 股权集中度对技术创新的影响 | 第22-23页 |
| 3.2.2 高管薪酬对技术创新的影响 | 第23-24页 |
| 3.2.3 高管特征对技术创新的影响 | 第24-26页 |
| 第四章 研究设计 | 第26-32页 |
| 4.1 样本选择和数据来源 | 第26页 |
| 4.2 研究模型和变量定义 | 第26-32页 |
| 第五章 实证结果 | 第32-55页 |
| 5.1 描述性统计 | 第32-36页 |
| 5.2 相关性分析 | 第36-42页 |
| 5.3 OLS回归 | 第42-55页 |
| 5.3.1 因变量为R&D_ratio的回归结果 | 第42-46页 |
| 5.3.2 因变量为Patent_size的回归结果 | 第46-51页 |
| 5.3.3 回归结果小结 | 第51-55页 |
| 第六章 结论和建议 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |