湖南第一师范学院财务管理问题与对策研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第12-18页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第12-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第13-15页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第13-14页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第14-15页 |
| 1.3 研究内容与结构框架 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.3.2 结构框架 | 第16-17页 |
| 1.4 研究方法 | 第17-18页 |
| 第2章 相关理论分析 | 第18-26页 |
| 2.1 高校财务管理的内涵界定 | 第18页 |
| 2.2 我国高校财务管理的发展历程与基本模式 | 第18-19页 |
| 2.2.1 我国高校财务管理的发展历程 | 第18-19页 |
| 2.2.2 我国高校财务管理的基本模式 | 第19页 |
| 2.3 高校财务管理的理论基础 | 第19-26页 |
| 2.3.1 学校本位财务预算理论 | 第19-21页 |
| 2.3.2 教育充足性理论 | 第21-23页 |
| 2.3.3 资源依赖理论 | 第23-24页 |
| 2.3.4 委托代理理论 | 第24-26页 |
| 第3章 湖南一师财务管理的现状 | 第26-36页 |
| 3.1 湖南一师简介 | 第26-27页 |
| 3.2 湖南一师财务管理模式与组织架构 | 第27-30页 |
| 3.2.1 财务管理模式 | 第27-28页 |
| 3.2.2 财务管理组织架构 | 第28-30页 |
| 3.3 湖南一师财务管理基本内容 | 第30-36页 |
| 3.3.1 预算管理 | 第30-31页 |
| 3.3.2 收支管理 | 第31-33页 |
| 3.3.3 资产与负债管理 | 第33-35页 |
| 3.3.4 财务报告与财务监督 | 第35-36页 |
| 第4章 湖南一师财务管理存在的问题 | 第36-41页 |
| 4.1 管理模式与收支体系不匹配 | 第36-37页 |
| 4.2 预算管理缺乏执行力 | 第37-38页 |
| 4.3 国库集中支付体系不健全 | 第38页 |
| 4.4 绩效管理缺失 | 第38-39页 |
| 4.5 管理人员素质偏低 | 第39-41页 |
| 第5章 湖南一师财务管理的改进建议 | 第41-49页 |
| 5.1 强化集权管理模式 | 第41-42页 |
| 5.2 完善预算管理体系 | 第42-45页 |
| 5.2.1 采用全面预算管理模式 | 第42-43页 |
| 5.2.2 施行全过程预算编制 | 第43-44页 |
| 5.2.3 强化预算执行力 | 第44-45页 |
| 5.3 规范国库集中支付制度管理体制 | 第45-46页 |
| 5.3.1 制订和完善匹配集中支付的财务管理制度 | 第45页 |
| 5.3.2 优化管理流程与强化组织管理 | 第45-46页 |
| 5.3.3 构建国库集中财务信息系统 | 第46页 |
| 5.4 强化绩效管理 | 第46-48页 |
| 5.4.1 合理设立绩效评价指标 | 第47页 |
| 5.4.2 科学运用绩效评价方法 | 第47-48页 |
| 5.4.3 强化绩效评价结果运用 | 第48页 |
| 5.5 建立财务管理人员培训体制 | 第48-49页 |
| 结论 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
