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内蒙古自治区蒙语授课大学毕业生就业问题研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 导论第8-23页
   ·研究背景及研究意义第8-10页
   ·核心概念界定第10-12页
   ·研究内容、方法及技术路线第12-14页
   ·国内外文献综述第14-21页
   ·论文可能的创新之处第21-23页
第二章 大学生就业问题的理论基础第23-29页
   ·马克思的就业理论第23-24页
   ·劳动力市场均衡理论第24页
   ·劳动力市场分割理论第24-25页
   ·人力资本投资理论第25-29页
第三章 蒙语授课大学毕业生就业的内在机理分析第29-37页
   ·基于马克思的就业理论视角的分析第29页
   ·基于劳动力市场供需视角的分析第29-32页
     ·劳动力供给层面第29-31页
     ·劳动力需求层面第31-32页
   ·基于劳动力市场分割与人力资本投资收益视角的分析第32-34页
     ·劳动力市场的选择偏好第32-33页
     ·自愿性失业的形成机制第33-34页
   ·基于就业市场环境视角的分析第34-36页
     ·就业政策视角第34-35页
     ·政府责任视角第35-36页
   ·小结第36-37页
第四章 蒙语授课大学毕业生就业的现状分析第37-47页
   ·总体就业现状分析第37-40页
     ·基于就业率层面的分析第37-39页
     ·基于就业部门层面的分析第39-40页
   ·按学科分类的就业现状分析第40-43页
     ·本科专业各学科就业率分析第40-42页
     ·专科高职专业各学科就业率分析第42-43页
   ·按学校分类的就业现状分析第43-45页
     ·基于年份相同的校际横向比对第44-45页
     ·基于学校相同的时间纵向比对第45页
   ·小结第45-47页
第五章 蒙语授课大学毕业生就业问题的实证分析第47-59页
   ·个体因素实证分析第47-53页
     ·模型的选取与介绍第47-48页
     ·变量的选取与解释第48页
     ·数据来源与计量方法第48-49页
     ·实证过程与结果分析第49-53页
   ·学校因素实证分析第53-55页
     ·就业指导因素第53-54页
     ·社会实践因素第54-55页
   ·宏观经济因素实证分析第55-58页
   ·小结第58-59页
第六章 蒙语授课大学毕业生就业问题的对策分析第59-62页
   ·个体因素对策分析第59页
   ·学校因素对策分析第59-60页
   ·政府因素对策分析第60-62页
第七章 结论与展望第62-64页
   ·本文研究的基本结论第62页
   ·需进一步研究的问题第62-64页
参考文献第64-68页
附录第68-75页
研究生个人简介及攻读学位期间获得成果第75-76页
后记与致谢第76页

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