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中职生“反学校文化”问题、成因及对策--以山东烟台W学校为例

致谢第1-6页
摘要第6-7页
Abstract第7-11页
第一章 绪论第11-18页
 一、研究背景第11页
 二、研究目的和意义第11-12页
 三、研究的主要内容第12-13页
 四、研究方法第13页
 五、文献综述第13-18页
  (一)“反学校文化”的概念第13-14页
  (二) 国内外学者研究成果第14-18页
第二章 W中职学校学生“反学校文化”现状调查第18-26页
 一、访谈第18-20页
 二、问卷设计第20页
 三、数据收集第20-22页
  (一)样本与调查对象第20页
  (二)问卷的发放和回收第20-21页
  (三)调查对象的基本情况第21-22页
 四、中职生“反学校文化”的表现类型划分第22-26页
  (一)冷漠怠慢型第22-23页
  (二)极端对抗或破坏型第23-24页
  (三)贪图享乐型第24-25页
  (四)小结第25-26页
第三章 中职生“反学校文化”的问题及成因第26-37页
 一、中职生“反学校文化”的问题第26-28页
  (一)冷漠怠慢型学生的问题表现第26页
  (二)极端对抗或破坏型学生的问题表现第26-27页
  (三)贪图享乐型的问题表现第27-28页
 二、中职生“反学校文化”产生的原因.第28-37页
  (一)社会大环境对中职生的影响第28-30页
   1.流行文化严重冲击学校文化第29页
   2.网络文化严重影响中职生的行为第29页
   3.社会对“中职生”群体的关注度第29-30页
  (二)学校的教育教学管理体系对中职生的影响第30-33页
   1.教师的教学态度第31-32页
   2.学校缺乏“人性化”管理理念第32页
   3.师生关系的冲突与对立第32-33页
  (三)父母对中职生的关心及影响第33-34页
   1.家长的管教方式存在偏差第33-34页
   2.传统教育思想的影响第34页
   3.家长的言传身教存在问题第34页
  (四)中职生自身因素的影响第34-37页
   1.自身“免疫力”差第35-36页
   2.对未来没有明确的目标、计划第36页
   3.周围同学的负影响第36-37页
第四章 中职生“反学校文化”行为的应对策略第37-42页
 一、更新传统价值观,增强职业教育影响力第37-38页
  (一)强化核心价值观教育,引导中职生树立正确的价值观第37页
  (二)增强职业教育影响力,提升中职生的社会认可度第37-38页
 二、更新教育观念,促进中职生素质全面发展第38-40页
  (一)更新教育观念第38-39页
  (二)引进企业文化,丰富校园文化第39页
  (三)健全评价机制,促进中职生全面发展第39-40页
 三、加强家校合作,改善家庭教育理念第40-42页
  (一)加强家校合作,促进学生健康成长第40页
  (二)提升家长文化素养,改善家庭教育理念第40-42页
第五章 结论第42-43页
参考文献第43-45页
附录A1第45-49页
作者简历第49页

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