高校办公室管理存在问题及对策研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 引言 | 第8-13页 |
| ·研究目的意义 | 第8-9页 |
| ·相关文献综述 | 第9-11页 |
| ·研究工具与方法 | 第11-12页 |
| ·本文的创新点 | 第12-13页 |
| 2 高校办公室的职能、工作任务及特点 | 第13-18页 |
| ·高校办公室工作的特殊性 | 第13页 |
| ·高校办公室的职能 | 第13-15页 |
| ·高校办公室的工作任务 | 第15-16页 |
| ·高校办公室工作的特点 | 第16-17页 |
| ·办公室在高校组织机构中的作用 | 第17-18页 |
| 3 调查问卷及个案分析 | 第18-25页 |
| ·调查问卷分析 | 第18-20页 |
| ·高校办公室工作队伍基本情况 | 第18-20页 |
| ·调查问卷反映出的其他情况 | 第20页 |
| ·河南财专办公室工作个案分析 | 第20-25页 |
| ·河南财专基本情况 | 第20-22页 |
| ·河南财专办公室工作现状分析 | 第22-25页 |
| 4 高校办公室管理存在的问题 | 第25-30页 |
| ·体制机制方面的问题 | 第25-26页 |
| ·职能发挥方面的问题 | 第26-27页 |
| ·工作人员素质能力存在的问题 | 第27-28页 |
| ·办公设备和工作环境存在的问题 | 第28-30页 |
| 5 改进高校办公室管理的措施 | 第30-36页 |
| ·高校层面的分析 | 第30-32页 |
| ·高校领导要高度重视办公室工作 | 第30页 |
| ·理顺管理体制,转变办公室职能 | 第30-31页 |
| ·建立对行政人员的科学评价机制 | 第31页 |
| ·改善办公室办公条件 | 第31-32页 |
| ·办公室层面的分析 | 第32-34页 |
| ·加强制度建设,规范各项工作 | 第32页 |
| ·发挥综合协调职能,确保政令畅通 | 第32-33页 |
| ·发挥参谋职能,推动学校发展 | 第33页 |
| ·发挥督办职能,确保工作落实 | 第33-34页 |
| ·办公室工作人员层面的分析 | 第34-36页 |
| ·提高政治素养 | 第34页 |
| ·提高业务水平 | 第34页 |
| ·加强道德修养,提高服务意识 | 第34-36页 |
| 参考文献 | 第36-38页 |
| 附录 | 第38-41页 |
| 致谢 | 第41页 |
