企业科技创新团队冲突辨析及其博弈研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| ·研究背景及选题意义 | 第9-11页 |
| ·实践研究背景 | 第9页 |
| ·理论研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究的目的和意义 | 第10-11页 |
| ·研究内容、方法及框架 | 第11-13页 |
| ·研究内容 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| ·研究框架 | 第12-13页 |
| ·主要创新点 | 第13-14页 |
| 2 国内外相关理论研究综述 | 第14-24页 |
| ·企业科技创新团队相关研究综述 | 第14-17页 |
| ·企业科技创新团队的界定 | 第14-15页 |
| ·企业科技创新团队的发展研究现状 | 第15-17页 |
| ·企业科技创新团队冲突相关研究综述 | 第17-20页 |
| ·企业科技创新团队冲突的定义 | 第17-18页 |
| ·企业科技创新团队冲突的来源 | 第18页 |
| ·企业科技创新团队冲突的分类 | 第18-19页 |
| ·企业科技创新团队冲突的研究现状 | 第19-20页 |
| ·博弈论与冲突博弈相关研究综述 | 第20-23页 |
| ·传统博弈理论与进化博弈理论 | 第20-22页 |
| ·冲突博弈 | 第22-23页 |
| ·本章小结 | 第23-24页 |
| 3 企业科技创新团队冲突辨析 | 第24-29页 |
| ·企业科技创新团队研发过程的团队成员冲突辨析 | 第24-25页 |
| ·企业科技创新团队成员特点的冲突辨析 | 第25-26页 |
| ·企业科技创新团队生命周期的团队成员冲突辨析 | 第26-28页 |
| ·本章小结 | 第28-29页 |
| 4 企业科技创新团队过程冲突博弈模型的构建与分析 | 第29-44页 |
| ·企业科技创新团队过程冲突博弈模型的构建 | 第29页 |
| ·两人对称博弈模型的构建与分析 | 第29-32页 |
| ·两人非对称博弈模型的构建与分析 | 第32-42页 |
| ·本章小结 | 第42-44页 |
| 5 M公司科技创新团队的实例研究 | 第44-49页 |
| ·A项目创新团队案例 | 第44-45页 |
| ·进化稳定性分析 | 第45-46页 |
| ·调整策略 | 第46-49页 |
| 6 结论与展望 | 第49-51页 |
| ·文章总结 | 第49页 |
| ·研究展望 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56-58页 |
