| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究综述 | 第10-12页 |
| ·国外研究现状 | 第10-11页 |
| ·国内研究现状 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·创新点 | 第12-13页 |
| 第1章 相关概念及理论基础 | 第13-17页 |
| ·相关概念界定 | 第13-15页 |
| ·新生代农民工的概念 | 第13页 |
| ·新生代农民工的特征 | 第13-14页 |
| ·公共文化服务的定义 | 第14页 |
| ·新生代农民工公共文化服务的内容 | 第14-15页 |
| ·多中心治理理论的内涵 | 第15-16页 |
| ·多中心治理理论在本文中的应用 | 第16-17页 |
| 第2章 沈阳市新生代农民工公共文化服务现状及问题 | 第17-22页 |
| ·沈阳市新生代农民工公共文化服务现状 | 第17-19页 |
| ·沈阳市新生代农民工公共文化服务存在的问题 | 第19-22页 |
| ·公益文化设施发展不足 | 第19-20页 |
| ·文化知识培训体系尚未建立 | 第20-21页 |
| ·文化活动质量有待改进 | 第21-22页 |
| 第3章 沈阳市新生代农民工公共文化服务问题的原因分析 | 第22-28页 |
| ·政府单一治理下的局限性 | 第22-24页 |
| ·政府及相关部门重视不足 | 第22页 |
| ·户籍制度、社会保障等制度设计存在一定缺陷 | 第22-24页 |
| ·相关法律、法规得不到完善和落实 | 第24页 |
| ·新生代农民工公共文化服务建设中的市场机制不健全 | 第24-26页 |
| ·缺乏与市场经济相匹配的竞争机制 | 第24-25页 |
| ·缺乏与市场经济相匹配的管理机制 | 第25-26页 |
| ·未充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用 | 第26-28页 |
| ·工会等组织在新生代农民工心目中的影响有限 | 第26-27页 |
| ·工会等组织的资源和手段不充足 | 第27-28页 |
| 第4章 解决沈阳市新生代农民工公共文化服务问题的对策 | 第28-36页 |
| ·明确政府职责,合理定位政府角色 | 第28-31页 |
| ·加强对新生代农民工公共文化服务问题的重视 | 第28-29页 |
| ·加快户籍制度、社会保障等制度的改革 | 第29页 |
| ·进一步加强对相关法律法规的落实和监管 | 第29-31页 |
| ·发挥市场机制作用,改善公共文化服务质量 | 第31-33页 |
| ·依法引入竞争机制,与市场经济相适应 | 第31-32页 |
| ·建立与文化市场相匹配的管理机制 | 第32-33页 |
| ·发挥群团组织作用,强化社会第三方参与 | 第33-36页 |
| ·最大限度吸引新生代农民工加入工会等组织 | 第34页 |
| ·不断丰富工会等组织的资源和手段 | 第34-36页 |
| 结束语 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-40页 |
| 附录 | 第40-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |