| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1. 导论 | 第10-13页 |
| ·研究背景与动机 | 第10-11页 |
| ·研究思路和内容 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| 2. 研究综述 | 第13-18页 |
| ·国外绩效评价研究情况综述 | 第13-15页 |
| ·国内绩效评价研究综述 | 第15-16页 |
| ·多元化企业绩效评价研究综述 | 第16-18页 |
| 3. 四川烟草下属多元化企业经营绩效评价现状 | 第18-27页 |
| ·多元化企业绩效评价的相关理论 | 第18-20页 |
| ·多元化企业的含义 | 第18-19页 |
| ·绩效评价的概念 | 第19页 |
| ·多元化企业绩效评价的含义 | 第19-20页 |
| ·我国实施企业绩效评价的情况 | 第20页 |
| ·四川烟草公司的现状简介 | 第20-22页 |
| ·四川烟草公司的发展战略目标 | 第22-23页 |
| ·四川烟草公司下属多元化企业情况介绍 | 第23页 |
| ·四川烟草公司多元化企业绩效评价现状及存在的问题 | 第23-27页 |
| ·评价现状 | 第23页 |
| ·存在的问题 | 第23-27页 |
| 4. 四川烟草公司多元化企业绩效评价方法选择与体系的建立 | 第27-47页 |
| ·集团公司对下属多元化企业绩效管理的出发点和定位 | 第27-28页 |
| ·绩效评价体系建立的基本原则和要求 | 第28-30页 |
| ·基本原则 | 第28-29页 |
| ·绩效评价体系建立的要求 | 第29-30页 |
| ·绩效评价方法的选择 | 第30-33页 |
| ·几种绩效评价方法的评价 | 第30-31页 |
| ·四川烟草多元化企业绩效评价方法的选择——平衡计分卡 | 第31-33页 |
| ·多元化企业评价指标体系的构成 | 第33-47页 |
| ·评价指标的要素分析 | 第34-39页 |
| ·评价指标权重界定 | 第39-44页 |
| ·四川烟草多元化企业业绩评价体系的计算方法和步骤 | 第44-47页 |
| 5. 四川烟草多元化企业绩效评价与保障 | 第47-51页 |
| ·多元化企业绩效评价周期 | 第47页 |
| ·多元化企业绩效评价的组织机构 | 第47页 |
| ·多元化企业绩效评价的实施流程 | 第47-49页 |
| ·评价结果的运用 | 第49页 |
| ·绩效评价体系相关保障 | 第49-51页 |
| 结束语 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 后记 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58页 |