| 中文摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-11页 |
| 第一章 引言 | 第11-17页 |
| ·研究的意义和目的 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-14页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第14-17页 |
| 第二章 人因分析与分类系统（HFACS） | 第17-23页 |
| ·Reason 的事故致因模型 | 第17-19页 |
| ·人因分析与分类系统（HFACS） | 第19-21页 |
| ·本章小结 | 第21-23页 |
| 第三章 基于 HFACS 的某矿业集团安全事故人因分析 | 第23-37页 |
| ·煤矿人因分析与分类系统框架 | 第23-26页 |
| ·一致性分析 | 第26-29页 |
| ·事故 HFACS 框架原因频率统计 | 第29-30页 |
| ·卡方检验与让步比分析 | 第30-34页 |
| ·统计结果分析 | 第34-36页 |
| ·管理组织缺失 | 第34页 |
| ·不安全的领导行为 | 第34-35页 |
| ·不安全行为的前提条件 | 第35页 |
| ·不安全行为 | 第35-36页 |
| ·本章小结 | 第36-37页 |
| 第四章 煤矿安全事故编码 | 第37-43页 |
| ·编码原则 | 第37页 |
| ·煤矿安全事故编码说明 | 第37-39页 |
| ·煤矿安全事故编码示例 | 第39-41页 |
| ·本章小结 | 第41-43页 |
| 第五章 结论与展望 | 第43-45页 |
| ·研究结论 | 第43页 |
| ·研究局限与展望 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-49页 |
| 致谢 | 第49-51页 |
| 附录 吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤业公司“3·29”特别重大瓦斯爆炸事故 调查报告 | 第51-61页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第61-62页 |