不同形式的榜样式领导对公共合作的激励作用
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-8页 |
目录 | 第8-13页 |
引言 | 第13-15页 |
1 文献综述 | 第15-26页 |
·榜样式领导的概念和实验操作定义 | 第15页 |
·榜样式领导的研究范式 | 第15-17页 |
·研究范式和设计 | 第15-16页 |
·公共物品博弈实验 | 第16-17页 |
·榜样式领导研究的主要成果 | 第17-24页 |
·非对称与对称信息条件下指定领导 | 第18-19页 |
·赋予领导者某种权力条件下 | 第19-20页 |
·自愿承担榜样领导条件下 | 第20-22页 |
·被试的贡献行为和动机 | 第22-24页 |
·小结 | 第24-26页 |
2 研究设计 | 第26-31页 |
·研究目的 | 第26页 |
·研究内容 | 第26页 |
·研究方案 | 第26-29页 |
·实验设计 | 第26-27页 |
·设计思路 | 第27-28页 |
·技术路线 | 第28-29页 |
·研究假设 | 第29-30页 |
·研究意义和创新点 | 第30-31页 |
·研究意义 | 第30页 |
·创新点 | 第30-31页 |
3 不同指定领导方式对公共合作的激励作用 | 第31-41页 |
·实验设计 | 第31-32页 |
·实验设备 | 第31页 |
·被试与分组 | 第31页 |
·实验流程 | 第31页 |
·实验方法 | 第31-32页 |
·统计方法 | 第32页 |
·实验结果 | 第32-38页 |
·有领导组与无领导组的合作水平 | 第32-34页 |
·不同指定领导组的合作水平 | 第34-35页 |
·领导者和跟随者的合作水平 | 第35-37页 |
·不同指定领导组的收益 | 第37页 |
·领导者和跟随者的收益 | 第37-38页 |
·讨论 | 第38-41页 |
·增加回合数对合作水平的影响 | 第38-39页 |
·不同指定领导方式对合作水平和收益的影响 | 第39-41页 |
4 赋予领导权力对公共合作的激励作用 | 第41-52页 |
·实验设计 | 第41-42页 |
·实验设备 | 第41页 |
·被试与分组 | 第41页 |
·实验流程 | 第41页 |
·实验方法 | 第41-42页 |
·统计方法 | 第42页 |
·实验结果 | 第42-49页 |
·有权力组的合作水平 | 第42页 |
·奖励组与惩罚组的合作水平 | 第42-43页 |
·领导者和跟随者的合作水平 | 第43-44页 |
·奖励组和惩罚组的收益 | 第44页 |
·领导者和跟随者的收益 | 第44-45页 |
·奖励和惩罚的行为 | 第45-48页 |
·奖励和惩罚的原因 | 第48-49页 |
·讨论 | 第49-52页 |
·合作水平与收益 | 第49-50页 |
·奖励与惩罚 | 第50-52页 |
5 总讨论 | 第52-55页 |
6 结论与展望 | 第55-57页 |
·研究结论 | 第55页 |
·研究展望 | 第55-57页 |
参考文献 | 第57-64页 |
附录1:无领导组指导语和实验界面 | 第64-67页 |
附录2:随机领导组指导语和实验界面 | 第67-72页 |
附录3:随机指定领导惩罚权组指导语和实验界面 | 第72-78页 |
附录4:测试题 | 第78-79页 |
攻读学位期间的研究成果 | 第79-80页 |
致谢 | 第80页 |