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不同形式的榜样式领导对公共合作的激励作用

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
目录第8-13页
引言第13-15页
1 文献综述第15-26页
   ·榜样式领导的概念和实验操作定义第15页
   ·榜样式领导的研究范式第15-17页
     ·研究范式和设计第15-16页
     ·公共物品博弈实验第16-17页
   ·榜样式领导研究的主要成果第17-24页
     ·非对称与对称信息条件下指定领导第18-19页
     ·赋予领导者某种权力条件下第19-20页
     ·自愿承担榜样领导条件下第20-22页
     ·被试的贡献行为和动机第22-24页
   ·小结第24-26页
2 研究设计第26-31页
   ·研究目的第26页
   ·研究内容第26页
   ·研究方案第26-29页
     ·实验设计第26-27页
     ·设计思路第27-28页
     ·技术路线第28-29页
   ·研究假设第29-30页
   ·研究意义和创新点第30-31页
     ·研究意义第30页
     ·创新点第30-31页
3 不同指定领导方式对公共合作的激励作用第31-41页
   ·实验设计第31-32页
     ·实验设备第31页
     ·被试与分组第31页
     ·实验流程第31页
     ·实验方法第31-32页
     ·统计方法第32页
   ·实验结果第32-38页
     ·有领导组与无领导组的合作水平第32-34页
     ·不同指定领导组的合作水平第34-35页
     ·领导者和跟随者的合作水平第35-37页
     ·不同指定领导组的收益第37页
     ·领导者和跟随者的收益第37-38页
   ·讨论第38-41页
     ·增加回合数对合作水平的影响第38-39页
     ·不同指定领导方式对合作水平和收益的影响第39-41页
4 赋予领导权力对公共合作的激励作用第41-52页
   ·实验设计第41-42页
     ·实验设备第41页
     ·被试与分组第41页
     ·实验流程第41页
     ·实验方法第41-42页
     ·统计方法第42页
   ·实验结果第42-49页
     ·有权力组的合作水平第42页
     ·奖励组与惩罚组的合作水平第42-43页
     ·领导者和跟随者的合作水平第43-44页
     ·奖励组和惩罚组的收益第44页
     ·领导者和跟随者的收益第44-45页
     ·奖励和惩罚的行为第45-48页
     ·奖励和惩罚的原因第48-49页
   ·讨论第49-52页
     ·合作水平与收益第49-50页
     ·奖励与惩罚第50-52页
5 总讨论第52-55页
6 结论与展望第55-57页
   ·研究结论第55页
   ·研究展望第55-57页
参考文献第57-64页
附录1:无领导组指导语和实验界面第64-67页
附录2:随机领导组指导语和实验界面第67-72页
附录3:随机指定领导惩罚权组指导语和实验界面第72-78页
附录4:测试题第78-79页
攻读学位期间的研究成果第79-80页
致谢第80页

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