独立董事制度与公司绩效关系的实证研究--基于我国中小板上市公司的数据
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第1章 引言 | 第7-12页 |
| ·研究背景与意义 | 第7-9页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·研究内容和框架结构 | 第9-10页 |
| ·研究方法和目的 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第10页 |
| ·研究目的 | 第10-11页 |
| ·创新点与不足 | 第11-12页 |
| ·创新点 | 第11页 |
| ·本文不足 | 第11-12页 |
| 第2章 国内外研究文献综述 | 第12-18页 |
| ·国外研究文献综述 | 第12-14页 |
| ·独立董事制度与公司绩效正相关 | 第12-13页 |
| ·独立董事制度与公司绩效负相关 | 第13页 |
| ·独立董事制度与公司绩效不相关 | 第13-14页 |
| ·国内研究文献综述 | 第14-16页 |
| ·独立董事制度与公司绩效正相关 | 第14-15页 |
| ·独立董事制度与公司绩效负相关 | 第15页 |
| ·独立董事制度与公司绩效不相关 | 第15-16页 |
| ·对已有研究成果的评价 | 第16-18页 |
| 第3章 相关概念与理论基础 | 第18-25页 |
| ·相关概念的确定 | 第18-21页 |
| ·内部董事和外部董事 | 第18页 |
| ·独立董事概述 | 第18-19页 |
| ·独立董事功能 | 第19-21页 |
| ·中小板的概述 | 第21-22页 |
| ·理论基础 | 第22-25页 |
| ·公司治理理论 | 第22页 |
| ·委托代理理论 | 第22-23页 |
| ·交易费用理论 | 第23页 |
| ·团队生产理论 | 第23-24页 |
| ·利益相关者理论 | 第24-25页 |
| 第4章 相关理论分析 | 第25-32页 |
| ·经济学分析 | 第25-26页 |
| ·效率替代分析 | 第26-27页 |
| ·博弈分析 | 第27-32页 |
| ·大、小股东之间的博弈—引入裁判制（独立董事制） | 第27-28页 |
| ·股东与管理者之间的博弈—激励管理者改善公司绩效 | 第28-30页 |
| ·上市公司独立董事制度的博弈分析 | 第30-32页 |
| 第5章 实证分析 | 第32-39页 |
| ·数据来源与样本选择 | 第32页 |
| ·基本假设与变量设计 | 第32-35页 |
| ·基本假设 | 第32-33页 |
| ·变量设计 | 第33-35页 |
| ·模型分析与实证结果 | 第35-39页 |
| ·描述性统计分析 | 第35-36页 |
| ·多元回归分析 | 第36-39页 |
| 第6章 结论、建议及未来展望 | 第39-45页 |
| ·主要研究结论 | 第39-40页 |
| ·独立董事比例 | 第39页 |
| ·独立董事平均年龄 | 第39页 |
| ·独立董事平均薪酬 | 第39页 |
| ·独立董事出勤率 | 第39页 |
| ·境外背景的独立董事/独立董事总人数 | 第39-40页 |
| ·对策建议 | 第40-43页 |
| ·完善相关法律 | 第40页 |
| ·应按照公司类型的不同，选择适合自己的治理模式 | 第40-41页 |
| ·实行独立董事职业化管理，发展独立董事市场 | 第41页 |
| ·优化独立董事的选聘 | 第41页 |
| ·协调独立董事与监事会的关系 | 第41-42页 |
| ·改善资本市场信息状况 | 第42页 |
| ·完善独立董事的激励约束机制 | 第42-43页 |
| ·研究展望 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-49页 |
| 研究生个人简介及攻读学位期间获得成果目录清单 | 第49-50页 |
| 后记 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
