| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-21页 |
| ·选题背景及研究意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状综述 | 第9-16页 |
| ·企业信用风险管理研究现状 | 第9-14页 |
| ·企业信用风险管理绩效评价研究现状 | 第14-15页 |
| ·模糊逻辑理论研究现状 | 第15-16页 |
| ·研究的主要内容和方法 | 第16-18页 |
| ·研究主要内容 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17-18页 |
| ·研究思路及结构框架 | 第18-19页 |
| ·论文创新之处 | 第19-21页 |
| 第二章 相关理论概述 | 第21-30页 |
| ·企业信用风险管理理论 | 第21-23页 |
| ·企业信用风险管理内涵 | 第21-22页 |
| ·企业信用风险管理理论依据 | 第22-23页 |
| ·平衡计分卡理论 | 第23-24页 |
| ·平衡计分卡的核心理念 | 第23页 |
| ·平衡计分卡的四个维度 | 第23-24页 |
| ·模糊逻辑理论 | 第24-30页 |
| ·模糊集合与隶属函数 | 第24-25页 |
| ·语言变量与模糊逻辑 | 第25-27页 |
| ·模糊规则与模糊推理 | 第27-28页 |
| ·加权模糊逻辑 | 第28-30页 |
| 第三章 企业信用风险管理绩效评价指标体系设计 | 第30-39页 |
| ·企业信用风险管理绩效评价影响因素分析 | 第30-31页 |
| ·影响绩效的外部因素 | 第30页 |
| ·影响绩效的内部因素 | 第30-31页 |
| ·企业信用风险管理绩效评价指标体系构建 | 第31-39页 |
| ·现有绩效评价指标体系及存在问题 | 第31-32页 |
| ·绩效评价指标体系设计原则 | 第32-33页 |
| ·绩效评价指标体系确定及其结构 | 第33-37页 |
| ·绩效评价体系指标权重确定 | 第37-39页 |
| 第四章 企业信用风险管理绩效评价模型的建立 | 第39-45页 |
| ·指标评判与统计 | 第39-40页 |
| ·模糊推理规则确定 | 第40-41页 |
| ·模糊推理过程 | 第41-42页 |
| ·计算综合评分值 | 第42-43页 |
| ·模型分析 | 第43-45页 |
| 第五章 企业信用风险管理绩效评价模型应用分析——以 DL 公司为例 | 第45-55页 |
| ·企业情况简介 | 第45-46页 |
| ·模型应用 | 第46-55页 |
| ·特尔斐法确定指标权重 | 第46-47页 |
| ·调查问卷结果统计 | 第47-50页 |
| ·综合评价 | 第50-53页 |
| ·评价结果分析 | 第53-55页 |
| 第六章 结论及展望 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 附录 A | 第59-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 在读期间的研究成果 | 第63页 |