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国有企业管理层收购问题研究--以双汇的曲线MBO为例

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
1 绪论第9-13页
   ·研究背景第9-10页
   ·研究目的与意义第10-11页
   ·研究内容和方法第11-13页
     ·研究内容第11页
     ·研究方法第11-13页
2 理论基础第13-19页
   ·管理层收购的概念第13页
   ·管理层收购的特点分析第13-14页
     ·主体的特征第13页
     ·客体的特征第13-14页
     ·资金的特征第14页
     ·整合的特征第14页
   ·管理层收购相关理论分析第14-19页
     ·委托——代理成本理论第15-16页
     ·财富转移理论第16页
     ·人力资源理论第16-17页
     ·管理者激励理论第17页
     ·创业精神理论第17-19页
3 国内外管理层收购的发展历程第19-27页
   ·国外管理层收购的发展历程第19-23页
     ·管理层收购在英国的发展第19-21页
     ·管理层收购在美国的发展第21-22页
     ·管理层收购在其他国家的发展第22-23页
   ·管理层收购在我国的发展历程第23-27页
     ·管理层收购在我国的发展背景第23页
     ·管理层收购在我国的发展实践第23-27页
4 我国企业管理层收购的现状及存在的问题第27-35页
   ·我国企业管理层收购整体环境分析第27-31页
     ·管理层收购的外部环境分析第27-29页
     ·管理层收购的内部环境分析第29-31页
   ·国企管理层收购存在的问题第31-35页
5 国有企业管理层收购案例分析——双汇集团MBO第35-45页
   ·双汇集团介绍第35页
   ·双汇集团管理层收购过程第35页
   ·双汇集团管理层收购前后业绩分析第35-45页
     ·盈利能力分析第39-40页
     ·偿债能力第40-42页
     ·运营能力第42-45页
6 结论与启示第45-47页
参考文献第47-51页
致谢第51-52页

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