河北磁县安全生产全员培训问题研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-18页 |
| ·选题的背景和意义 | 第11-14页 |
| ·本课题国内外研究综述 | 第14-16页 |
| ·国外全员安全培训问题的现状研究 | 第14页 |
| ·国内对安全生产全员培训问题研究综述 | 第14-16页 |
| ·研究思路、方法及主要内容 | 第16-18页 |
| ·研究思路和方法 | 第16-17页 |
| ·研究主要内容 | 第17-18页 |
| 第2章 安全生产培训的相关理论 | 第18-22页 |
| ·安全生产全员培训的相关概念 | 第18页 |
| ·安全生产全员培训的法律法规依据 | 第18-19页 |
| ·安全生产全员培训的原理 | 第19-22页 |
| ·系统原理 | 第19-20页 |
| ·人本原理 | 第20页 |
| ·预防原理 | 第20-21页 |
| ·责任原理 | 第21-22页 |
| 第3章 磁县安全生产全员培训的现状 | 第22-33页 |
| ·磁县安全生产工作状况 | 第22-23页 |
| ·磁县安全生产全员培训现状 | 第23-24页 |
| ·磁县安全生产全员培训的内容和形式 | 第24-26页 |
| ·磁县安全生产全员培训的特点 | 第26-30页 |
| ·培训体系组织化 | 第27-28页 |
| ·培训形式服务化 | 第28页 |
| ·培训对象梯队化 | 第28页 |
| ·培训内容交叉化 | 第28-29页 |
| ·培训效果社会化 | 第29-30页 |
| ·磁县安全生产全员培训的效果 | 第30-33页 |
| 第4章 磁县安全生产培训存在的问题分析 | 第33-38页 |
| ·磁县安全生产全员培训问题 | 第33-36页 |
| ·安全生产培训意识差措施不到位 | 第34-35页 |
| ·缺少长期系统的工作规划 | 第35页 |
| ·培训内容形式与生产实践脱节 | 第35-36页 |
| ·对培训对象的需求没有针对性 | 第36页 |
| ·培训利益化 | 第36页 |
| ·部分企业有抵触情绪 | 第36页 |
| ·原因分析 | 第36-38页 |
| 第5章 国内外安全生产培训的经验借鉴 | 第38-43页 |
| ·国外经验借鉴 | 第38-39页 |
| ·国内经验借鉴 | 第39-42页 |
| ·国内外企业全员安全培训的比较 | 第42-43页 |
| 第6章 完善磁县安全生产培训的对策与建议 | 第43-48页 |
| ·督促企业制定长期系统的培训计划 | 第43-44页 |
| ·加大教育内容更新与传播手段更新的投入 | 第44页 |
| ·建立教育反馈作用机制 | 第44-45页 |
| ·把安全生产全员培训作为民生工程 | 第45-46页 |
| ·把安全生产执法作为检查培训的主要手段 | 第46-48页 |
| 结论 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
