抚顺市高校志愿者组织发展问题及对策研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-10页 |
| 1 绪论 | 第10-18页 |
| ·选题背景及意义 | 第10-11页 |
| ·选题的背景 | 第10-11页 |
| ·选题意义 | 第11页 |
| ·关键词释义 | 第11-13页 |
| ·志愿者 | 第11-12页 |
| ·大学生志愿者 | 第12页 |
| ·志愿者组织 | 第12-13页 |
| ·研究现状 | 第13-16页 |
| ·国外研究现状 | 第13-14页 |
| ·国内研究现状 | 第14-16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·本文基本框架 | 第17-18页 |
| 2 抚顺市高校志愿者组织服务现状 | 第18-31页 |
| ·抚顺市高校志愿者组织的运行现状 | 第18-20页 |
| ·抚顺市高校志愿者组织的简介 | 第18页 |
| ·抚顺市高校志愿者组织的主要服务方式 | 第18-19页 |
| ·高校的引导与支持 | 第19-20页 |
| ·抚顺市高校志愿者组织的服务成效 | 第20-22页 |
| ·高校志愿者组织推动了抚顺市志愿服务活动的发展 | 第20-21页 |
| ·高校志愿者组织促进了抚顺市精神文明建设的发展 | 第21-22页 |
| ·抚顺市高校志愿者组织服务现状调查及分析 | 第22-24页 |
| ·抚顺市高校志愿者组织服务存在的问题 | 第24-28页 |
| ·参与服务的学生结构不合理 | 第24-25页 |
| ·志愿服务缺乏有力支持 | 第25页 |
| ·志愿服务的项目少 | 第25-26页 |
| ·缺乏有效激励和培训 | 第26页 |
| ·服务运行效能低 | 第26-27页 |
| ·自我营销意识较低 | 第27-28页 |
| ·抚顺市高校志愿者组织服务存在问题的成因分析 | 第28-31页 |
| ·学校管理机制的制约 | 第28页 |
| ·志愿者组织自身治理失灵 | 第28-29页 |
| ·抚顺整体社会环境的约束 | 第29页 |
| ·知识理念滞后导致营销困境 | 第29-30页 |
| ·引导扶持政策缺失 | 第30-31页 |
| 3 抚顺市高校志愿者组织运行模式的优化 | 第31-37页 |
| ·国内外经验借鉴 | 第31-32页 |
| ·国外经验借鉴 | 第31-32页 |
| ·国内经验借鉴 | 第32页 |
| ·优化高校志愿者组织运行模式的优化 | 第32-34页 |
| ·国内外志愿者组织发展模式 | 第32-33页 |
| ·抚顺市高校志愿者组织发展模式选择 | 第33-34页 |
| ·方案的可行性分析 | 第34-37页 |
| 4 完善抚顺市高校志愿者组织服务的对策 | 第37-45页 |
| ·志愿者组织发展的扶持政策 | 第37-38页 |
| ·改革学校管理机制 | 第38-40页 |
| ·完善内部管理制度 | 第38页 |
| ·实施管理办法 | 第38-39页 |
| ·创新激励和招募管理制度 | 第39-40页 |
| ·加强志愿者组织自身建设 | 第40-42页 |
| ·拓宽志愿者服务领域 | 第40-41页 |
| ·建立志愿者服务制度 | 第41页 |
| ·用雷锋精神指导志愿者组织建设 | 第41-42页 |
| ·提高自愿者组织服务的专业化程度 | 第42-43页 |
| ·建立志愿者培训制度 | 第42页 |
| ·加强高校间志愿者组织交流 | 第42-43页 |
| ·为志愿者提供参与国际志愿服务的机会 | 第43页 |
| ·营造良好的社会环境 | 第43-45页 |
| ·加强宣传教育力度 | 第43-44页 |
| ·建设慈善文化 | 第44页 |
| ·提升社会认同度 | 第44-45页 |
| 结论 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-47页 |
| 附录A 关于志愿者组织的调查问卷 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
