| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-22页 |
| 第1章 绪论 | 第22-34页 |
| ·问题的提出 | 第22页 |
| ·国内外研究现状 | 第22-29页 |
| ·动态能力的研究现状 | 第22-28页 |
| ·知识流的研究现状 | 第28-29页 |
| ·研究内容和技术路线 | 第29-30页 |
| ·研究内容 | 第29-30页 |
| ·技术路线图 | 第30页 |
| ·研究方法 | 第30-31页 |
| ·研究意义和创新点 | 第31-34页 |
| ·理论研究意义 | 第31-32页 |
| ·实践研究意义 | 第32页 |
| ·主要创新点 | 第32-34页 |
| 第2章 企业知识流管理 | 第34-45页 |
| ·知识流概述 | 第34-36页 |
| ·知识流的内涵 | 第34页 |
| ·知识流特征 | 第34-35页 |
| ·知识流的分类 | 第35-36页 |
| ·知识流的关键属性 | 第36页 |
| ·知识流管理概述 | 第36-40页 |
| ·知识流管理内涵 | 第36-37页 |
| ·知识流管理的核心和关键 | 第37页 |
| ·知识流管理过程中知识流状态 | 第37-40页 |
| ·企业知识流管理模型的构建与分析 | 第40-45页 |
| ·企业知识流影响因素模型的构建 | 第40页 |
| ·企业知识流管理影响因素模型分析 | 第40-42页 |
| ·企业知识流管理的动力模型构建与分析 | 第42-45页 |
| 第3章 企业动态能力形成的知识活动分析 | 第45-59页 |
| ·动态能力形成过程中知识的内容和特性 | 第45-46页 |
| ·动态能力形成过程中的知识内容 | 第45页 |
| ·动态能力形成过程中的知识特性 | 第45-46页 |
| ·企业动态能力形成过程中知识的演变与流动 | 第46-57页 |
| ·动态能力形成过程中知识量的确定 | 第46-48页 |
| ·动态能力形成过程中知识搜索分析 | 第48-49页 |
| ·动态能力形成过程中的知识获取的路径确定 | 第49-52页 |
| ·企业动态能力形成过程中的知识流动分析 | 第52-56页 |
| ·动态能力形成过程中的知识演化 | 第56-57页 |
| ·企业动态能力持续存在的知识保障 | 第57-59页 |
| ·知识流程再造的实施 | 第57-58页 |
| ·知识创新模式的建立 | 第58-59页 |
| 第4章 企业动态能力与知识流管理的关系机理 | 第59-74页 |
| ·企业知识流管理转化为动态能力的机理分析 | 第59-64页 |
| ·知识流管理与动态能力的互动模型 | 第59-60页 |
| ·知识存量与动态能力位势 | 第60-61页 |
| ·知识流量与动态能力流程 | 第61-62页 |
| ·知识流向与动态能力的演化路径 | 第62-63页 |
| ·知识属性与动态能力的知识基础 | 第63-64页 |
| ·企业知识流管理与动态能力的关系结构模型分析 | 第64-69页 |
| ·知识流管理活动与动态能力 | 第65-66页 |
| ·知识流管理过程与动态能力 | 第66-67页 |
| ·知识流管理基础与动态能力 | 第67-68页 |
| ·知识流管理状态与动态能力 | 第68-69页 |
| ·知识流管理形成动态能力的整合模型 | 第69-74页 |
| ·动态能力形成的途径 | 第70-71页 |
| ·动态能力形成的知识基础 | 第71-72页 |
| ·动态能力形成的中介 | 第72页 |
| ·动态能力形成的关键活动 | 第72页 |
| ·动态能力演化的动力 | 第72-74页 |
| 第5章 实证研究 | 第74-103页 |
| ·研究假设的提出 | 第74-77页 |
| ·知识流管理与动态能力 | 第74-75页 |
| ·知识流管理与知识创新 | 第75页 |
| ·知识创新与动态能力 | 第75页 |
| ·组织学习与知识流管理 | 第75-76页 |
| ·组织学习与动态能力 | 第76页 |
| ·组织学习、知识流管理、知识创新、动态能力与企业绩效 | 第76-77页 |
| ·问卷设计 | 第77-79页 |
| ·问卷信度与效度检验 | 第79-89页 |
| ·信度检验 | 第79-83页 |
| ·效度检验 | 第83-89页 |
| ·知识流管理与动态能力的关系结构的实证研究 | 第89-92页 |
| ·知识流管理各部分对动态能力影响分析 | 第89-90页 |
| ·知识流管理对感知能力、整合能力、吸收能力和创新能力影响分析 | 第90-91页 |
| ·动态能力对知识流管理影响分析 | 第91-92页 |
| ·知识创新视角下知识流管理与动态能力的关系研究 | 第92-94页 |
| ·模型的检验 | 第92-93页 |
| ·假设检验结果 | 第93-94页 |
| ·组织学习视角下知识流管理与动态能力的关系研究 | 第94-97页 |
| ·初始模型 | 第94-96页 |
| ·修正的模型 | 第96-97页 |
| ·整合各变量及其对企业绩效的影响研究 | 第97-100页 |
| ·组织学习、知识流管理、知识创新与动态能力的关系研究 | 第97-98页 |
| ·各变量对企业绩效的影响研究 | 第98-100页 |
| ·结论与讨论 | 第100-103页 |
| ·研究结论 | 第100页 |
| ·结果讨论 | 第100-103页 |
| 第6章 研究结论与展望 | 第103-105页 |
| ·研究总结 | 第103-104页 |
| ·研究总结 | 第103页 |
| ·研究成果 | 第103-104页 |
| ·研究展望 | 第104-105页 |
| ·研究局限 | 第104页 |
| ·研究展望 | 第104-105页 |
| 参考文献 | 第105-111页 |
| 附录 基于知识流管理的企业动态能力形成机理与实证研究调查问卷 | 第111-116页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第116-118页 |
| 致谢 | 第118-119页 |
| 大摘要 | 第119-124页 |
