摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-13页 |
第1章 绪论 | 第13-18页 |
·选题背景 | 第13-14页 |
·旅游上市公司是旅游行业发展的“领头羊” | 第13页 |
·科学合理的公司治理结构能够促进企业绩效的提高 | 第13-14页 |
·选题意义 | 第14-15页 |
·理论意义 | 第14-15页 |
·现实意义 | 第15页 |
·研究思路和方法 | 第15-17页 |
·研究方法 | 第15-16页 |
·主要研究内容 | 第16-17页 |
·技术路线 | 第17-18页 |
第2章 文献综述 | 第18-26页 |
·国外相关研究 | 第18-21页 |
·董事会的规模与公司绩效关系研究综述 | 第18-19页 |
·董事会构成与公司绩效关系研究综述 | 第19-20页 |
·董事会领导权结构与公司绩效关系研究综述 | 第20-21页 |
·董事会会议频率与企业绩效水平的关系 | 第21页 |
·国内相关研究 | 第21-23页 |
·董事会规模与公司绩效 | 第21-22页 |
·独立董事比例与公司绩效 | 第22-23页 |
·董事会领导结构与绩效 | 第23页 |
·董事激励与公司绩效 | 第23页 |
·旅游上市公司董事会特征研究综述 | 第23-24页 |
·董事会特征与绩效波动关系的国内外研究分析 | 第24-25页 |
·本章小结 | 第25-26页 |
第3章 董事会特征与公司绩效波动的关系理论分析 | 第26-31页 |
·相关概念的界定 | 第26-27页 |
·旅游上市公司 | 第26页 |
·公司绩效及绩效波动的内涵 | 第26-27页 |
·董事会特征 | 第27页 |
·理论基础 | 第27-30页 |
·委托代理理论 | 第27-28页 |
·资源依赖理论 | 第28页 |
·内部人控制理论 | 第28-29页 |
·现代管家理论 | 第29-30页 |
·对不同视角理论的点评 | 第30-31页 |
第4章 公司绩效波动评价 | 第31-41页 |
·变量选择与样本数据说明 | 第31-32页 |
·旅游行业上市公司绩效波动评价方法 | 第32页 |
·实证过程及结果 | 第32-41页 |
·样本与数据来源 | 第33-34页 |
·数据无量纲化处理 | 第34-35页 |
·评分计算 | 第35-41页 |
第5章 旅游行业上市公司董事会特征统计分析 | 第41-50页 |
·旅游上市公司董事会特征变量的界定 | 第41页 |
·董事会特征描述性统计 | 第41-50页 |
·董事会结构特征 | 第41-45页 |
·董事会行为特征 | 第45-46页 |
·董事会激励特征 | 第46-48页 |
·董事会领导权结构 | 第48-50页 |
第6章 旅游上市公司董事会特征与绩效波动关系的实证分析 | 第50-66页 |
·研究思路与方法 | 第50页 |
·研究假设 | 第50-53页 |
·董事会规模与绩效波动 | 第50-51页 |
·董事会独立董事比例与绩效波动 | 第51-52页 |
·董事会会议与绩效波动 | 第52页 |
·董事报酬与绩效波动 | 第52-53页 |
·领导权结构与绩效波动 | 第53页 |
·研究变量的设定 | 第53-55页 |
·自变量:董事会特征变量 | 第54页 |
·因变量:公司绩效波动 | 第54-55页 |
·控制变量 | 第55页 |
·实证过程及结果 | 第55-66页 |
·董事会特征与绩效得分波动关系检验 | 第55-60页 |
·实证结果分析 | 第60-66页 |
第7章 主要结论及对策建议 | 第66-70页 |
·主要研究结论 | 第66-67页 |
·综合评价旅游上市公司的公司绩效 | 第66页 |
·描述统计旅游上市公司董事会特征 | 第66页 |
·系统分析旅游上市公司董事会特征与公司绩效波动的关系 | 第66-67页 |
·建议及对策 | 第67-69页 |
·强化董事会的决策机制 | 第67页 |
·控制董事会规模 | 第67-68页 |
·切实执行董事长与总经理两职分离 | 第68页 |
·健全独立董事制度 | 第68页 |
·制定合理的董事激励制度 | 第68-69页 |
·研究创新、局限及展望 | 第69-70页 |
·研究创新 | 第69页 |
·研究局限 | 第69页 |
·研究展望 | 第69-70页 |
参考文献 | 第70-76页 |
附录 | 第76-83页 |
致谢 | 第83-84页 |
攻读硕士学位期间研究成果 | 第84页 |