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新生代农民工现实需求的特点与思想政治工作研究

致谢第1-5页
摘要第5-6页
Abstract第6-9页
一、绪论第9-16页
 (一) 选题缘由及研究意义第9-10页
 (二) 本课题研究现状综述第10-13页
  1. 关于农民工问题及对策的研究第10-11页
  2. 关于新生代农民工现实需求及其实现途径的研究第11-12页
  3. 关于新生代农民工思想政治工作的研究第12-13页
 (三) 本文相关概念的界定第13-15页
  1.新生代农民工第13页
  2. 现实需求第13-14页
  3. 新生代农民工的思想政治工作第14-15页
 (四) 本文的框架结构和研究方法第15-16页
二、思想政治工作与人的现实需求契合的理论解读第16-20页
 (一) 人的现实需求是思想政治工作有效开展的出发点和落脚点第16-17页
  1. 思想政治工作目的要求将人的现实需求作为逻辑起点第16页
  2. 思想政治工作内容要求从人的需求差异出发彰显针对性第16-17页
  3. 思想政治工作效果要求以提升群众满意度作为落脚点和归宿第17页
 (二) 思想政治工作功能的发挥有助于引导和完善人的现实需求第17-20页
  1. 导向功能:引导理性需求,形成正确合理的需求观第17-18页
  2. 协调功能:调节思想矛盾,缓解心理失衡第18页
  3. 发展功能:推动合理需求实现,促进需求层次提升第18-20页
三、新生代农民工现实需求的特点与思想政治工作现状调研分析第20-35页
 (一) 调研概况第20-26页
  1. 调研说明第20-21页
  2. 新生代农民工现实需求概况第21-26页
 (二) 新生代农民工现实需求的特点分析第26-29页
  1. 生存需求逐渐弱化,发展性需求不断提升第26-27页
  2. 群体内需求差异明显,呈现出多层次趋向第27-28页
  3. 需求期望与现实状态矛盾凸显,需求困境严峻第28-29页
 (三) 新生代农民工现实需求特点的成因分析第29-31页
  1. 制度性归因第29-30页
  2. 社会性归因第30页
  3. 个体性归因第30-31页
 (四) 新生代农民工思想政治工作现状分析第31-35页
  1. “紧迫感增强”与“不平衡性凸显”第31-32页
  2. “载体较丰富”与“资源利用率不高”第32-33页
  3. “覆盖面扩大”与“内容选择的针对性不强”第33-34页
  4. “感染力提高”与“工作方法和途径尚待摸索”第34-35页
四、基于新生代农民工现实需求的特点加强思想政治工作的对策探究第35-47页
 (一) 以科学发展观为指导,创新思想政治工作理念第35-36页
  1. 以科学发展观指导新生代农民工思想政治工作第35-36页
  2. 坚持“以人为本”,将思想政治工作与服务新生代农民工现实需求相结合第36页
 (二) 明晰组织管理责任,形成思想政治工作合力第36-39页
  1. 上级党委发挥领导作用第37页
  2. 企业发挥核心作用第37-38页
  3. 社区发挥辅助作用第38-39页
 (三) 结合现实需求多层次趋向,加强思想政治工作内容的针对性第39-41页
  1. 开展理想信念教育第39页
  2. 开展道德观教育第39-40页
  3. 开展民主法治教育第40页
  4. 开展心理健康教育第40-41页
 (四) 应对需求困境,丰富思想政治工作方法途径第41-44页
  1. 通过丰富文化载体改善新生代农民工精神文化生活第41-42页
  2. 通过教育培训和自我教育提升新生代农民工个体综合素养第42-43页
  3. 通过典型引导和有效激励调动新生代农民工主观能动性第43页
  4. 通过心理疏导和精神关怀化解新生代农民工思想心理困惑第43-44页
 (五) 契合现实需求满足程度,完善思想政治工作评估机制第44-45页
  1. 根据思想政治工作全过程制定完善评估制度第44页
  2. 以员工满意度作为思想政治工作的评估标准第44-45页
  3. 采用定性和定量相结合的评估方法第45页
 (六) 营造平等、和谐的思想政治工作环境第45-47页
  1. 构建良好的制度环境第45-46页
  2. 营造良好的社会氛围第46-47页
结束语第47-48页
主要参考文献第48-50页
附录第50-54页
读研期间主要科研工作及成果第54页

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