| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 一、绪论 | 第8-13页 |
| （一） 问题的提出 | 第8-9页 |
| （二） 研究的意义 | 第9页 |
| （三） 本文主要研究内容及创新点 | 第9-11页 |
| （四） 研究方法与研究思路 | 第11-13页 |
| 二、主要相关文献评述 | 第13-25页 |
| （一） 绩效审计 | 第13-18页 |
| （二） 企业核心能力理论概述及其主要思想 | 第18-21页 |
| （三） 企业核心能力评价指标体系研究 | 第21-24页 |
| （四） 本章小结 | 第24-25页 |
| 三、基于企业核心能力理论构建绩效审计指标体系的合理性分析 | 第25-28页 |
| （一） 核心能力对企业绩效有着重要影响 | 第25页 |
| （二） 引入核心能力理论有利于解决目前绩效审计评价体系的不足 | 第25-26页 |
| （三） 引入核心能力理论并不影响现有绩效审计评价中财务指标的优势发挥 | 第26页 |
| （四） 本文的绩效审计评价思路 | 第26-27页 |
| （五） 本章小结 | 第27-28页 |
| 四、基于企业核心能力的企业绩效审计指标体系的构建 | 第28-37页 |
| （一） 指标体系设计的设计原则 | 第28-30页 |
| （二） 基于核心能力的企业绩效审计评价指标的设计 | 第30-33页 |
| （三） 各子指标的说明 | 第33-36页 |
| （四） 本章小结 | 第36-37页 |
| 五、基于核心能力的绩效审计评价指标体系的适用性分析——以 S 公司为例 | 第37-44页 |
| （一） 案例来源和研究背景 | 第37页 |
| （二） 绩效审计评价之前的绩效审计调查 | 第37-39页 |
| （三） 绩效审计评价体系的运用 | 第39-40页 |
| （四） 本指标体系的适用性分析 | 第40-41页 |
| （五） 使用本指标体系的几点建议说明 | 第41-43页 |
| （六） 本章小结 | 第43-44页 |
| 六、结论 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-48页 |
