西北民航建设公司人力资源管理战略研究

摘要	第1-4页
英文摘要	第4-8页
1 引言	第8-12页
·选题背景及问题的提出	第8-9页
·理论背景及研究现状	第9页
·研究的目的及意义	第9-10页
·本文的研究方法	第10页
·本文的研究的基本思路和结构框架	第10-12页
2 西北民航建设公司的人力资源管理现状及分析	第12-22页
·西北民航建设公司的内部环境	第12-14页
·西北地区机场建设的外部环境	第14-16页
·西北民航建设公司人力资源管理状况及分析	第16-22页
3 人力资源管理的理论分析	第22-37页
·人力资源管理的基本概念	第22-27页
·人力资源管理的基本思想	第27-31页
·人力资源管理的理论分析	第31-37页
4 西北民航建设公司人力资源管理战略设计	第37-45页
·案例:机械工业部勘察公司人力资源管理战略分析	第37-40页
·西北民航建设公司企业发展战略构想	第40-41页
·西北民航建设公司人力资源管理战略设计	第41-45页
5 西北民航建设公司人力资源管理战略保障实施体系	第45-62页
·建立全新的现代人力资源管理体制	第45-46页
·建立有效的人力资源引进机制	第46-49页
·建立有效的人力资源使用机制	第49-52页
·建立有效的人力资源开发机制	第52-55页
·建立有效的人力资源激励机制	第55-59页
·建立公司的社会保障机制	第59-62页
6 结论	第62-63页
参考文献	第63-66页
致谢	第66页