| 摘要 | 第1-10页 |
| Abstract | 第10-11页 |
| 一、引言 | 第11-13页 |
| 二、文献探讨 | 第13-30页 |
| （一） 离职意向概念的界定 | 第13-17页 |
| （二） 离职意向与离职行为的关系 | 第17-19页 |
| （三） 离职意向的影响因素 | 第19-21页 |
| （四） 离职意向的模型 | 第21-25页 |
| （五） 教师离职意向的研究进展 | 第25-30页 |
| 三、研究方法与过程 | 第30-53页 |
| （一） 样本概况 | 第30-35页 |
| （二） 研究方法与过程 | 第35-37页 |
| （三） 研究工具的检验与说明 | 第37-53页 |
| 四、研究结果及其分析 | 第53-82页 |
| （一） 西北贫困地区教师离职意向的现状 | 第53-62页 |
| （二） 西北贫困地区教师离职意向的影响因素初探 | 第62-74页 |
| （三） 西北贫困地区教师离职意向的模型建构 | 第74-82页 |
| 五、研究结论、建议及反思 | 第82-91页 |
| （一） 结论 | 第82-83页 |
| （二） 讨论与建议 | 第83-89页 |
| （三） 研究局限与反思 | 第89-91页 |
| 参考文献 | 第91-95页 |
| 附录 1 | 第95-99页 |
| 附录 2 | 第99-103页 |
| 附录 3 | 第103-104页 |
| 附录 4 | 第104-108页 |
| 后记 | 第108-109页 |