| 中文摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-12页 |
| 1 引言 | 第12-14页 |
| ·全员持股的改制方式是国有企业改制的一个重要方式 | 第12页 |
| ·全员持股改制方式存在的问题 | 第12页 |
| ·股权集中是当前的解决办法和趋势 | 第12-13页 |
| ·论文选题的目的、意义和方法步骤 | 第13-14页 |
| 2 股权集中程度和公司治理效率的相关理论 | 第14-28页 |
| ·国有企业及其改制的特点 | 第14-15页 |
| ·相关理论 | 第15-17页 |
| ·产权 | 第15页 |
| ·委托和败德行为 | 第15-16页 |
| ·激励 | 第16页 |
| ·经营权和所有权分离 | 第16-17页 |
| ·股权的分散 | 第17页 |
| ·国内外对于股权分散程度与公司治理效率的研究 | 第17-28页 |
| ·股权分散程度与公司治理的关系 | 第17-25页 |
| ·股权分散程度与激励模式 | 第25页 |
| ·股份制企业剩余控制权与剩余收益权的关系 | 第25-26页 |
| ·股权结构与投资者利益保护 | 第26-28页 |
| 3 股权分散型企业股权集中的发展分析 | 第28-39页 |
| ·股权分散型企业存在的主要问题 | 第28-30页 |
| ·委托主体缺位导致败德行为无法从机制上解决 | 第28-29页 |
| ·股东注重短期回报忽视企业长期利益 | 第29页 |
| ·人情管理突出管理难以加强 | 第29-30页 |
| ·当前企业所面临的外部环境 | 第30-31页 |
| ·企业的内部条件要求实现股权的集中 | 第31-34页 |
| ·员工普遍持股的趋势 | 第31-32页 |
| ·股权集中能提高公司的治理效率 | 第32-33页 |
| ·股权集中能解决委托代理问题 | 第33-34页 |
| ·股权集中能解决股东搭便车的问题 | 第34页 |
| ·当前企业的股权集中趋势 | 第34-35页 |
| ·股权集中的两种模式 | 第35-39页 |
| ·引入战略投资者 | 第35-36页 |
| ·实行管理层收购(MBO) | 第36-39页 |
| 4 分散股权集中趋势的实证研究 | 第39-62页 |
| ·国有企业改革的历史过程回顾 | 第39-40页 |
| ·长沙市国有企业改革的历史背景 | 第40-41页 |
| ·长沙鼓风机厂的第一次改制 | 第41-46页 |
| ·长沙鼓风机厂简介 | 第42-44页 |
| ·长沙鼓风机厂改制情况 | 第44-46页 |
| ·改制后企业经济效益比较分析 | 第46-54页 |
| ·市场形势 | 第46页 |
| ·行业竞争结构 | 第46-50页 |
| ·财务状况分析 | 第50-54页 |
| ·对长沙鼓风机厂改制的评价 | 第54-59页 |
| ·长沙鼓风机厂良好的基础是企业发展的有利条件 | 第54页 |
| ·企业第一次改制效益分析 | 第54-55页 |
| ·企业当前形势的真实认知和评价 | 第55-57页 |
| ·员工对企业二次改制的意愿 | 第57-59页 |
| ·长沙鼓风机厂股权改革的方案 | 第59-60页 |
| ·长沙鼓风机厂股权改制的启示 | 第60页 |
| ·长沙市其他企业改制的启示 | 第60-62页 |
| 5 结论 | 第62-64页 |
| ·现阶段企业改革最终是要解决产权配置和产权激励问题 | 第62页 |
| ·本研究的局限性 | 第62-64页 |
| 参考文献 | 第64-66页 |
| 附录 | 第66-80页 |
| 学位论文数据集 | 第80页 |