| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 第1章 文献综述 | 第7-13页 |
| ·战略导向问题 | 第7-8页 |
| ·协调与一体化问题 | 第8-9页 |
| ·演进问题 | 第9-10页 |
| ·关于网络组织理论的研究 | 第10-13页 |
| 第2章 绪论 | 第13-15页 |
| ·选题的背景与意义 | 第13-14页 |
| ·研究的方法与内容 | 第14-15页 |
| 第3章 跨国公司战略与组织结构的互动关系 | 第15-21页 |
| ·企业战略与组织结构 | 第15页 |
| ·跨国公司的战略及其特征 | 第15-17页 |
| ·跨国公司战略与组织结构的互动关系 | 第17-21页 |
| 第4章 跨国公司组织结构的发展及网络化的动因分析 | 第21-34页 |
| ·跨国公司的组织结构 | 第21-24页 |
| ·跨国企业组织结构的发展趋势 | 第24-26页 |
| ·企业网络组织及其类型 | 第26-27页 |
| ·跨国公司网络组织结构及其特点 | 第27-29页 |
| ·跨国公司组织结构网络化的动因分析 | 第29-34页 |
| 第5章 跨国公司组织结构网络化趋势分析 | 第34-45页 |
| ·跨国公司组织结构内部网络化的发展趋势 | 第34-37页 |
| ·跨国公司组织结构的外部网络化发展趋势 | 第37-43页 |
| ·联合利华公司组织结构的网络化 | 第43-45页 |
| 第6章 组织结构网络化趋势对中国跨国公司发展的启示 | 第45-56页 |
| ·中国跨国公司组织结构的演变及特征 | 第45-47页 |
| ·中国跨国公司在发展前景及问题 | 第47-50页 |
| ·中国跨国公司组织结构的网络化发展 | 第50-56页 |
| 第7章 结论 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第60页 |