| 内容提要 | 第1-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-12页 |
| ·研究背景与意义 | 第8-10页 |
| ·研究目的与流程 | 第10-12页 |
| 第2章 相关文献回顾 | 第12-39页 |
| ·知识型员工 | 第12-14页 |
| ·工作家庭冲突和工作家庭溢出的相关研究 | 第14-31页 |
| ·工作满意度和家庭生活满意度的相关研究 | 第31-39页 |
| 第3章 研究方法 | 第39-48页 |
| ·研究假设与模型 | 第39-43页 |
| ·研究变量的操作化定义 | 第43-44页 |
| ·问卷设计与分析方法 | 第44-48页 |
| 第4章 实证研究及结果分析 | 第48-75页 |
| ·量表的信效度分析及其描述性统计分析 | 第48-54页 |
| ·实证研究的具体实施及分析 | 第54-66页 |
| ·研究假设检验结果 | 第66-69页 |
| ·实证研究结果讨论 | 第69-75页 |
| 第5章 结论与建议 | 第75-83页 |
| ·研究结论总结 | 第75页 |
| ·研究结论的意义及讨论 | 第75-78页 |
| ·提高知识型员工工作和家庭生活满意度的建议 | 第78-81页 |
| ·研究局限性及展望 | 第81-83页 |
| 参考文献 | 第83-89页 |
| 附录 | 第89-93页 |
| 中文摘要 | 第93-96页 |
| ABSTRACT | 第96-100页 |
| 致谢 | 第100-101页 |