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萨班斯—奥斯利法案对中国公司内部管理调整的思考

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-7页
目录第7-9页
第一章 绪论第9-13页
   ·研究背景第9-10页
     ·萨班斯-奥斯利法案产生的背景第9页
     ·萨班斯-奥斯利法案主要内容第9-10页
   ·研究的现状与发展趋势第10-11页
   ·研究的目的和意义第11-12页
   ·本文的主要内容第12-13页
第二章 内控制度改革以及法案实施后企业面临的问题及机遇第13-17页
   ·中国企业内控制度改革的重要性和必要性第13页
   ·SOX法案带来的机遇及挑战第13-17页
     ·挑战第13-14页
     ·机遇第14-17页
第三章 在SOX法案框架下公司内部管理控制调整第17-48页
   ·公司背景第17-20页
     ·公司内部管理架构第17-20页
   ·SOX法案出台前后公司主要内部管理流程第20-44页
     ·权限设置流程第20-28页
     ·现金及预领款管理流程第28-36页
     ·工资计算及派发管理流程第36-43页
     ·电子表格保密控制流程第43-44页
   ·法案出台后对公司内部控制的影响第44-48页
     ·权限设置流程第44-45页
     ·现金及预领款管理流程第45-46页
     ·工资计算及派发管理流程第46页
     ·电子表格保密控制流程第46-47页
     ·小结第47-48页
第四章 保证内部控制流程顺利施行的措施第48-53页
   ·现行企业内部控制中存在的主要问题第48-49页
     ·对内部控制认识不足第48页
     ·产权关系不明第48-49页
     ·监督机制不健全第49页
   ·现代企业内部控制制度的框架设计第49-53页
     ·完善企业的控制环境第49-50页
     ·进行全面的风险评估第50页
     ·设立有效的控制活动第50-51页
     ·建立广泛的信息与交流系统第51-52页
     ·加强内部控制的监督与评审第52-53页
附录一: 主要参考文献第53-54页
附录二: 致谢第54页

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