| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-6页 |
| 前言 | 第6-8页 |
| 第一章: 我国中小型国有企业改制的状况及模式 | 第8-11页 |
| 第一节: 我国中小型国有企业改制的状况 | 第8-10页 |
| 第二节: 我国中小型国有企业改制的模式 | 第10-11页 |
| 第二章: 我国中小型国有企业改制中出现的利益冲突 | 第11-17页 |
| 第一节: 改制企业与政府之间的利益冲突 | 第11-13页 |
| 第二节: 改制企业原经营者与企业职工之间的利益冲突 | 第13-17页 |
| 第三章: 我国中小型国有企业改制中出现的利益冲突的成因分析 | 第17-22页 |
| 第一节: 造成改制企业与政府之间的利益冲突的原因 | 第17-19页 |
| 第二节: 改制企业原经营者与企业职工之间的利益冲突形成的原因 | 第19-22页 |
| 第四章: 我国中小型国有企业改制过程中利益冲突的对策分析 | 第22-33页 |
| 第一节: 针对改制企业与政府之间的利益冲突的对策分析 | 第22-24页 |
| 第二节: 针对改制企业原经营者与企业职工之间的利益冲突的对策分析 | 第24-33页 |
| 结论 | 第33-34页 |
| 致谢 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-36页 |