知识共享机制及其在企业中的构建
| 1 引言 | 第1-14页 |
| ·研究背景和意义 | 第9-10页 |
| ·研究现状与实践基础 | 第10-12页 |
| ·研究内容 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| 2 知识共享及其相关问题 | 第14-23页 |
| ·知识的分类 | 第14-16页 |
| ·知识的涵义 | 第14页 |
| ·知识的分类 | 第14-16页 |
| ·企业知识共享的内涵、类型及过程 | 第16-19页 |
| ·企业知识共享的内涵 | 第16-17页 |
| ·企业知识共享的类型 | 第17-18页 |
| ·知识共享的过程 | 第18-19页 |
| ·企业实施知识共享的可能性和必要性 | 第19-22页 |
| ·企业知识共享的可能性 | 第19-21页 |
| ·企业实施知识共享的必要性 | 第21-22页 |
| ·企业的知识共享机制 | 第22-23页 |
| 3 企业知识共享机制的构建 | 第23-49页 |
| ·技术层面的构建 | 第23-33页 |
| ·知识获取技术 | 第23-25页 |
| ·知识表现技术 | 第25-30页 |
| ·知识传递技术 | 第30-31页 |
| ·知识测评方法 | 第31-33页 |
| ·组织层面的构建 | 第33-35页 |
| ·传统组织结构的缺陷 | 第33-34页 |
| ·组织结构的设计思路 | 第34-35页 |
| ·文化层面的构建 | 第35-40页 |
| ·企业文化的内涵 | 第36页 |
| ·营造知识共享的企业文化 | 第36-40页 |
| ·与外部组织之间的知识共享 | 第40-49页 |
| ·企业外部的知识网络 | 第40-41页 |
| ·与外部网络之间的知识共享 | 第41-45页 |
| ·知识共享网络的风险及其防范 | 第45-49页 |
| 4 知识共享实践的阻碍因素 | 第49-54页 |
| ·组织结构的缺陷 | 第49页 |
| ·企业规模的限制 | 第49-50页 |
| ·信任的缺乏 | 第50-51页 |
| ·对信任问题的关注 | 第50页 |
| ·知识共享中的信任问题 | 第50-51页 |
| ·提升信任的方法 | 第51页 |
| ·知识共享效果难以测评 | 第51-52页 |
| ·知识传递方式不尽合理 | 第52-53页 |
| ·其他阻碍知识共享的因素 | 第53-54页 |
| 5 结语 | 第54-57页 |
| ·研究的成果 | 第54-55页 |
| ·创新与不足 | 第55-56页 |
| ·需要继续研究的几个问题 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 发表文章目录 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
