| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 第一章 研究的意义、方法与结构 | 第8-13页 |
| 第二章 企业核心竞争力理论的起源和发展 | 第13-34页 |
| 第一节 企业核心竞争力的起源与演进 | 第13-16页 |
| 第二节 企业核心竞争力的内涵和特征 | 第16-20页 |
| 第三节 企业核心竞争力的识别与构建 | 第20-26页 |
| 第四节 企业核心竞争力的缺失与保持 | 第26-30页 |
| 第五节 企业核心竞争力的评价与启示 | 第30-34页 |
| 第三章 企业核心竞争力理论的新诠释 | 第34-61页 |
| 第一节 从企业运行的相关要素构建的理论模型 | 第37-44页 |
| 第二节 “企业有核层状球模型”的动力学分析 | 第44-47页 |
| 第三节 “企业有核层状球模型”的经济学解释 | 第47-55页 |
| 第四节 “企业有核层状球模型”的管理学意义 | 第55-61页 |
| 第四章 企业核心竞争力与经济体制、机制关系研究 | 第61-77页 |
| 第一节 经济体制变迁与企业的核心竞争力 | 第61-68页 |
| 第二节 企业经营机制转换与企业核心竞争力 | 第68-72页 |
| 第三节 所有制关系与企业核心竞争力 | 第72-77页 |
| 第五章 企业核心竞争力与市场结构关系的研究 | 第77-92页 |
| 第一节 企业(产业)生命周期与企业核心竞争力 | 第77-80页 |
| 第二节 市场结构与企业核心竞争力 | 第80-87页 |
| 第三节 政府行为与企业核心竞争力 | 第87-92页 |
| 第六章 企业核心竞争力与企业家 | 第92-106页 |
| 第一节 企业核心竞争力的塑造整合与企业家 | 第92-97页 |
| 第二节 企业的控制权安排与企业核心竞争力 | 第97-103页 |
| 第三节 企业核心竞争力的维护与企业家 | 第103-106页 |
| 第七章 企业核心竞争力与企业文化 | 第106-121页 |
| 第一节 核心竞争力视角下的企业文化 | 第107-110页 |
| 第二节 表现为核心竞争力的企业文化 | 第110-114页 |
| 第三节 企业文化的静态弥漫性以及与企业核心竞争力建设的动态互动性 | 第114-121页 |
| 第八章 中国企业核心竞争力的实证分析 | 第121-137页 |
| 第一节 中国电池企业的核心竞争力和跨国收购实践 | 第121-131页 |
| 第二节 实践中的企业核心竞争力与企业并购及管理整合的关系 | 第131-137页 |
| 第九章 我国大型企业国际竞争力存在的主要问题及对策思路(结语) | 第137-154页 |
| 参考文献 | 第154-164页 |
