合资各方投入资源的互补关系对合资绩效影响的研究
1 引言 | 第1-8页 |
·研究背景 | 第6-7页 |
·问题的提出 | 第7页 |
·论文结构 | 第7-8页 |
2 以往研究的回顾 | 第8-29页 |
·合资研究概论 | 第8-10页 |
·合资的定义及重要地位 | 第8-9页 |
·合资的研究方向和研究视角 | 第9-10页 |
·企业资源观理论概论 | 第10-12页 |
·企业资源观理论的产生 | 第10页 |
·企业资源观理论的结论 | 第10-12页 |
·合资存在机理的解释 | 第12-17页 |
·成立合资企业的动机 | 第12-14页 |
·企业资源观理论的解释 | 第14-16页 |
·合资与并购之间的选择 | 第16-17页 |
·母公司投入的资源对合资绩效的影响 | 第17-22页 |
·影响合资效果的因素 | 第17-18页 |
·母公司投入的资源对合资稳定性的影响 | 第18-19页 |
·投入资源的互补关系对合资总满意度的影响 | 第19-20页 |
·影响合资绩效的其他因素 | 第20-22页 |
·企业资源互补关系的测量 | 第22-25页 |
·企业资源的种类和特点 | 第22-24页 |
·资源互补关系的测量 | 第24-25页 |
·合资绩效的测量 | 第25-28页 |
·评估的目标 | 第25-26页 |
·评估的方法 | 第26-28页 |
·以往研究的总结 | 第28-29页 |
·以往研究的结论 | 第28页 |
·以往研究的不足 | 第28-29页 |
3 研究模型的提出和研究设计 | 第29-38页 |
·研究思路 | 第29-30页 |
·研究目的 | 第29页 |
·研究构思 | 第29页 |
·研究方法和工具 | 第29-30页 |
·理论模型的提出 | 第30-34页 |
·资源和影响因素的指标设计 | 第30-32页 |
·合资绩效的评估及指标设计 | 第32-33页 |
·理论模型的确定 | 第33-34页 |
·问卷调查方案的设计 | 第34-37页 |
·问卷设计 | 第34-35页 |
·样本选择 | 第35-36页 |
·调查过程 | 第36-37页 |
·案例的选取与研究 | 第37-38页 |
4 问卷分析 | 第38-54页 |
·样本企业的基本情况 | 第38-39页 |
·资源互补对合资总满意度的影响 | 第39-40页 |
·对资源的因子分析 | 第40-43页 |
·对合资绩效的因子分析 | 第43-47页 |
·对合资总满意度影响的路径分析 | 第47-54页 |
5 案例分析 | 第54-56页 |
6 研究结果讨论与研究结论 | 第56-66页 |
·研究结果讨论 | 第56-62页 |
·问卷分析结果讨论 | 第56-61页 |
·问卷分析结果和案例分析结果的比较 | 第61-62页 |
·研究结论 | 第62-63页 |
·研究意义 | 第63-64页 |
·研究的创新点 | 第64页 |
·研究的不足之处和对未来研究的展望 | 第64-66页 |
参考文献 | 第66-69页 |
附录 | 第69-83页 |
1 两种理论比较下的所有权决策 | 第69-70页 |
2 案例 | 第70-77页 |
·案例一:上广电和理光的合资 | 第70-73页 |
·案例二:娃哈哈与达能的合资 | 第73-77页 |
3 合资企业调查问卷 | 第77-81页 |
4 调查企业的名单 | 第81-83页 |
致谢 | 第83页 |