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学校内部X低效率产生的原因及对策研究

内容摘要第1-5页
Abstract第5-9页
引言第9-10页
一、 学校内部X(低)效率的基本概念与理论依据第10-19页
 (一) 基本概念的界定第10-14页
  1 、 配置低效率与X(低)效率第10-12页
  2 、 X(低)效率与学校内部的X(低)效率第12页
  3 、 学校内部的配置低效率与X(低)效率第12-14页
 (二) 理论根据第14-19页
  1 、 X效率理论第14-16页
  2 、 新制度经济学的产权理论第16-19页
二、 学校内部X(低)效率研究的必要性与可行性第19-28页
 (一) 学校内部X(低)效率研究的必要性第19-23页
  1 、 资源的稀缺性是研究学校X(低)效率的前提第19页
  2 、 资源投入不足与使用不当并存是研究X(低)效率的基础第19-21页
  3 、 学校非配置低效率的客观存在是研究X(低)效率的现实需要第21-23页
 (二) 学校内部X(低)效率研究的可行性第23-28页
三、 学校内部X(低)效率产生的根源第28-40页
 (一) 学校X(低)效率的非配置根源第28-33页
  1 、 源于委托-代理关系的利益损失第28-29页
  2 、 学校中的个体行为特征导致的非配置低效率第29-32页
  3 、 学校行为主体博弈的复杂性引致的非配置低效率第32-33页
  4 、 劳动合同的不完善引发的非配置低效率第33页
 (二) 学校非配置低效率产生的制度根源第33-40页
  1 、 学校法人的特殊性引发学校非配置低效率的产生第33-35页
  2 、 学校产权界定不清引致学校非配置低效率的产生第35-39页
  3 、 劳动力产权的缺失导致学校非配置低效率的产生第39-40页
四、 降低学校内部低效率的对策第40-51页
 (一) 建立明晰的产权制度第40-43页
 (二) 保障劳动者的劳动力产权第43-44页
 (三) 明确学校的法人地位第44-45页
 (四) 完善内部管理体制第45-51页
参考文献第51-53页
后记第53-54页

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