| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-7页 |
| 第一章 导论 | 第7-14页 |
| ·选题背景 | 第7-8页 |
| ·研究目的与意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状综述 | 第9-13页 |
| ·农民工问题研究现状综述 | 第9-11页 |
| ·人力资源开发与人力资本理论研究现状综述 | 第11-13页 |
| ·本文的主要内容、研究方法和创新之处 | 第13-14页 |
| 第二章 农民工人力资源开发概述 | 第14-21页 |
| ·农民工阶层概述 | 第14-17页 |
| ·农民工的界定 | 第14-15页 |
| ·农民工的弱势地位 | 第15页 |
| ·农民工人力资源的特征 | 第15-17页 |
| ·我国人力资源开发概述 | 第17-19页 |
| ·我国人力资源开发的历史经验 | 第18页 |
| ·我国人力资源开发的规划目标 | 第18-19页 |
| ·农民工人力资源开发的意义 | 第19-21页 |
| ·个人效应 | 第19页 |
| ·经济效应 | 第19-20页 |
| ·政治效应 | 第20页 |
| ·社会效应 | 第20-21页 |
| 第三章 农民工人力资源开发可行性分析 | 第21-35页 |
| ·农民工人力资源开发的理论分析 | 第21-24页 |
| ·农民工人力资源开发的主体分析 | 第21-22页 |
| ·农民工人力资源开发的渠道分析 | 第22-23页 |
| ·农民工人力资源开发的产权分析 | 第23-24页 |
| ·农民工人力资源开发的需求分析 | 第24-28页 |
| ·产业结构调整形成的需求 | 第24-27页 |
| ·经济增长方式转变形成的需求 | 第27-28页 |
| ·农民工人力资源开发的障碍分析 | 第28-32页 |
| ·农村教育发展滞后 | 第28-29页 |
| ·在职培训难以落实 | 第29-30页 |
| ·制度障碍仍然存在 | 第30页 |
| ·医疗保健投资不足 | 第30-31页 |
| ·财政投入总量不足且结构失衡 | 第31页 |
| ·经济收入低且工作时间长 | 第31-32页 |
| ·子女城市入学难以解决 | 第32页 |
| ·农民工人力资源开发的促进机制 | 第32-35页 |
| ·农民工人力资源开发的战略规划 | 第32-33页 |
| ·农民工人力资源开发的统筹组织 | 第33-34页 |
| ·相关政策法规的颁布与实施 | 第34-35页 |
| 第四章 农民工人力资源开发成本收益分析—基于对青岛市农民工的实证调查 | 第35-44页 |
| ·调查数据统计 | 第35-37页 |
| ·农民工人力资源开发的成本收益分析 | 第37-41页 |
| ·变量设定 | 第37页 |
| ·相关系数分析 | 第37-38页 |
| ·方差分析与回归分析 | 第38-40页 |
| ·模型分析与对比分析 | 第40-41页 |
| ·调查分析结论 | 第41-44页 |
| 第五章 促进农民工人力资源开发的思路与对策 | 第44-58页 |
| ·建立多元的农民工职业培训系统 | 第45-49页 |
| ·培训主体 | 第45-46页 |
| ·培训内容 | 第46-47页 |
| ·培训流程 | 第47-49页 |
| ·健全系统的农民工职业培训体系 | 第49-53页 |
| ·借鉴国外相关经验 | 第49-50页 |
| ·完善就业导向的农村职业教育体系 | 第50页 |
| ·建立公平合理的社会保障体系 | 第50-52页 |
| ·完善民主有效的社会监督体系 | 第52-53页 |
| ·构建全面的农民工人力资源开发宏观机制 | 第53-58页 |
| ·树立全民人力资源开发意识 | 第53页 |
| ·营造平等和谐的社会文化环境 | 第53页 |
| ·建设开放统一的人力资源市场 | 第53-54页 |
| ·消除城乡二元的管理体制障碍 | 第54-58页 |
| 第六章 结论与展望 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 附录 | 第63-68页 |
| 致谢 | 第68-70页 |