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企业法治文化建设研究--以FS公司为案例

摘要第1-5页
Abstract第5-6页
目录第6-8页
1 绪论第8-11页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究的目的与意义第9-10页
   ·研究架构与内容第10-11页
2 文献综述第11-17页
   ·企业法治现状概述第11-14页
     ·中国法治的发展进程及现状第11-13页
     ·企业法治的背景和现状第13-14页
   ·企业文化的研究现状概述第14-15页
     ·企业文化研究的现状第14页
     ·企业文化研究成果第14-15页
   ·企业法治文化研究概述第15-17页
3 FS公司企业法治文化建设的基本思路第17-25页
   ·FS公司企业法治文化的涵义第17-18页
     ·企业法治文化的定义第17-18页
     ·企业法治文化体系构成第18页
   ·FS公司企业法治文化特征和功能第18-20页
     ·企业法治文化的特征第18-19页
     ·企业法治文化的功能第19-20页
   ·FS公司企业法治文化核心价值观第20-23页
   ·FS公司企业法治文化建设的愿景和目标第23-25页
     ·企业法治文化的愿景规划第23页
     ·企业法治文化建设目标的分解第23-25页
4 FS公司企业法治文化建设的具体措施第25-36页
   ·FS公司企业法治文化的宣导策略第25-28页
     ·宣传工具的选择第25-26页
     ·宣传的方法和策略第26-28页
   ·FS公司企业决策的合法化第28-29页
   ·FS公司企业法治机构的设置及其职责界定第29-31页
   ·FS公司管理制度及措施合法性审查第31-32页
   ·FS公司企业各管理机构工作流程第32-35页
   ·FS公司企业法治文化的传承第35-36页
5 结束语第36-38页
   ·本文的研究结论第36页
   ·本文研究局限、创新点及未来展望第36-38页
致谢第38-39页
参考文献第39-40页

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