企业法治文化建设研究--以FS公司为案例
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
目录 | 第6-8页 |
1 绪论 | 第8-11页 |
·研究背景 | 第8-9页 |
·研究的目的与意义 | 第9-10页 |
·研究架构与内容 | 第10-11页 |
2 文献综述 | 第11-17页 |
·企业法治现状概述 | 第11-14页 |
·中国法治的发展进程及现状 | 第11-13页 |
·企业法治的背景和现状 | 第13-14页 |
·企业文化的研究现状概述 | 第14-15页 |
·企业文化研究的现状 | 第14页 |
·企业文化研究成果 | 第14-15页 |
·企业法治文化研究概述 | 第15-17页 |
3 FS公司企业法治文化建设的基本思路 | 第17-25页 |
·FS公司企业法治文化的涵义 | 第17-18页 |
·企业法治文化的定义 | 第17-18页 |
·企业法治文化体系构成 | 第18页 |
·FS公司企业法治文化特征和功能 | 第18-20页 |
·企业法治文化的特征 | 第18-19页 |
·企业法治文化的功能 | 第19-20页 |
·FS公司企业法治文化核心价值观 | 第20-23页 |
·FS公司企业法治文化建设的愿景和目标 | 第23-25页 |
·企业法治文化的愿景规划 | 第23页 |
·企业法治文化建设目标的分解 | 第23-25页 |
4 FS公司企业法治文化建设的具体措施 | 第25-36页 |
·FS公司企业法治文化的宣导策略 | 第25-28页 |
·宣传工具的选择 | 第25-26页 |
·宣传的方法和策略 | 第26-28页 |
·FS公司企业决策的合法化 | 第28-29页 |
·FS公司企业法治机构的设置及其职责界定 | 第29-31页 |
·FS公司管理制度及措施合法性审查 | 第31-32页 |
·FS公司企业各管理机构工作流程 | 第32-35页 |
·FS公司企业法治文化的传承 | 第35-36页 |
5 结束语 | 第36-38页 |
·本文的研究结论 | 第36页 |
·本文研究局限、创新点及未来展望 | 第36-38页 |
致谢 | 第38-39页 |
参考文献 | 第39-40页 |