BSC在供电企业绩效管理中的应用研究--以L供电公司为例
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 1 引言 | 第8-9页 |
| ·选题背景与实际意义 | 第8页 |
| ·研究内容与结构 | 第8-9页 |
| ·本文的研究方法 | 第9页 |
| ·研究的主要创新点 | 第9页 |
| 2 文献述评 | 第9-19页 |
| ·平衡计分卡发展历史 | 第9-11页 |
| ·平衡计分卡包含的要素 | 第11-15页 |
| ·平衡计分卡的优点 | 第15-17页 |
| ·平衡计分卡在中国的推广与应用 | 第17-19页 |
| 3 L 供电公司绩效管理体系的现状与问题 | 第19-24页 |
| ·L 供电公司绩效管理现状及背景 | 第19-21页 |
| ·L 供电公司的绩效管理问题分析 | 第21-24页 |
| 4 L 供电公司绩效管理体系的设计与应用 | 第24-43页 |
| ·绩效管理体系的设计 | 第25-28页 |
| ·绩效管理体系的应用 | 第28-35页 |
| ·绩效管理体系的反馈 | 第35-37页 |
| ·绩效管理体系的提高 | 第37-43页 |
| 5 供电企业建立BSC 解决的问题与变革 | 第43-48页 |
| ·供电企业建立BSC 解决的问题 | 第43-47页 |
| ·BSC 实施促进企业管理变革 | 第47-48页 |
| 6 后续管理 | 第48-52页 |
| 7 结束语 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 个人简历 | 第55页 |
| 发表的学术论文 | 第55页 |
